В Україні створили платформу для працевлаштування ветеранів

Ефективна інтеграція ветеранів

Ветерани часто стикаються з проблемами при працевлаштуванні, оскільки не завжди можуть правильно оцінити свій військовий досвід як частину професійної кар’єри. У той же час роботодавці часто не знають, як ефективно інтегрувати таких фахівців у свої команди. Платформа "Назустріч" надає інструменти для вирішення цих питань, повідомили у пресслужбі Work.ua, інформує24 Канал.

Юлія Кіріллова, заступниця міністра у справах ветеранів і ветеранка, наголошує на економічному потенціалі тих, хто повернувся з війни: "Ветерани можуть стати рушієм змін після нашої перемоги. Ми маємо забезпечити їм гідні умови праці, щоб вони не шукали кращих можливостей за кордоном".

Що пропонує платформа "Назустріч":

• Вакансії, де досвід ветеранів є перевагою.
• Інформацію про організації та ініціативи, що підтримують ветеранів.
• Статті та корисні матеріали для кандидатів і роботодавців.
• Перелік компаній, які активно набирають ветеранів.
• Доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом.
• Чекліст для оцінки готовності компаній до працевлаштування ветеранів.
• Приклади успішних кейсів працевлаштування.

Цінність ветеранів як кандидатів

Наталя Петренко, керівниця з кадрового адміністрування компанії "Агромат", відзначила, що приватні компанії розуміють цінність ветеранів як кандидатів.

"Це люди, які працюють у командах, беруть на себе відповідальність і проявляють креативність. Ми чекаємо на таких спеціалістів", – додала Наталя Петренко.

Зауважте. Наразі більше 2 000 компаній розмістили вакансії, де військовий досвід є перевагою, а понад 5 500 ветеранів розмістили свої резюме на платформі.