Бронювання від мобілізації: скільки часу займає процедура

В Україні триває загальна мобілізація і оголошено воєннйи стан. В цей час чоловіки призовного віку отримують повістки та можуть вступити до лав ЗСУ. Деякі працівники мають право на бронювання від мобілізації.

Фахівці юридичнох компанії INSEININ розповіли, скільки часу робиться бронь від мобілізації.

​З 2025 року процедура бронювання працівників від мобілізації в Україні значно спростилася завдяки впровадженню електронного сервісу на порталі «Дія».

За даними Міністерства цифрової трансформації, процес бронювання працівника через портал «Дія» займає не більше 72-годин. Після подання заявки керівником підприємства, здійснюються необхідні перевірки, і керівник отримує інформацію щодо статусу бронювання кожного працівника. ​

Для подання заявки на бронювання працівників через «Дія» необхідно виконати такі кроки:​

• керівник підприємства входить до особистого кабінету на порталі «Дія»;
• вибирає опцію «Подати заяву» та вказує дані працівників, яких планується забронювати;
• підтверджує, що заробітна плата працівника відповідає встановленим нормам;
• перевіряє введені дані та підписує заяву електронним підписом;
• після подання заяви, інформація про статус бронювання буде доступна в особистому кабінеті керівника. Працівники, яких забронювали, зможуть перевірити свій статус у застосунку «Резерв+». ​

Юристи зазначили, що Перед поданням заяви на бронювання, рекомендується актуалізувати відомості про працівників через портал електронних послуг Пенсійного фонду України. Це можна зробити, обравши меню «Комунікації з ПФУ» — «Відомості про трудові відносини» — «Повідомлення про зміни в трудових відносинах».

Після оновлення даних, протягом двох днів вони будуть відображені в системі, і можна буде подавати заяву на бронювання.

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації надається на строк рік, але не більше періоду критичності та правовідносин працівника з підприємством.

Нагадаємо, Кабінет Міністрів України отримав доручення забезпечити бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, що надають послуги з тепло- та водопостачання, а також управління побутовими відходами. Також уряд має розробити нові критерії для визначення критично важливих підприємств.