Керівниця General Motors реалізувала 40% своїх акцій на десятки мільйонів доларів

Мері Барра, генеральна директорка General Motors, продала близько 40% своїх особистих акцій та опціонів компанії у серпні. Загальна вартість цих операцій склала приблизно 35,4 мільйона доларів. Це сталося на тлі її загального доходу у розмірі 29,5 мільйона доларів за минулий рік.Продажі включали різноманітні акції та опціони. Барра реалізувала 297 000 акцій за середньою ціною 58,24 долара, що еквівалентно приблизно 17,3 мільйона доларів. Вона також використала та продала 235 000 опціонів на акції за ціною страйку 39 доларів, отримавши близько 4,5 мільйона доларів. Ще 375 024 опціони були виконані за ціною 35,49 долара за акцію, загалом на 8,5 мільйона доларів. Крім того, вона продала 87 839 акцій з трасту ануїтету за 58,13 долара, отримавши приблизно 5,1 мільйона доларів.Подання до Комісії з цінних паперів і бірж США підтвердило, що опціони на акції походять із винагороди Барри на початку 2020 року, а також акцій, накопичених нею з 2011 по 2024 роки.Важливо зазначити, що сама Барра не продавала вручну всі ці акції та грошові опціони. Натомість GM використовує алгоритм, який автоматично продає акції певних керівників, коли вони досягають попередньо визначеної ціни. Мета полягає в тому, щоб запобігти звинуваченням у інсайдерській торгівлі, якщо керівники мають інформацію, яка ще не стала публічною.Представник GM Джим Кейн заявив, що більша частина винагороди Барри пов’язана з результатами компанії. Близько 92% її оплати залежать від продуктивності та вимірюваних цілей, тоді як лише у 2024 році акції та винагороди на основі результатів склали 76% від загального пакету. Її базова зарплата залишалася незмінною на рівні 2,1 мільйона доларів з 2017 року.Винагорода Барри незабаром зросте. У червні рада директорів GM погодилася збільшити її короткострокову та довгострокову компенсацію на 7,7%, що відповідає стратегії винагородження та мотивації продуктивності та пропонуванню конкурентоспроможної на ринку оплати.Ці дії відбуваються в контексті загальної стратегії GM щодо стимулювання керівництва, особливо після періоду трансформації та інвестицій в електромобілі. Продажі акцій можуть також відображати особисті фінансові рішення, а не зміну довіри до майбутнього компанії, враховуючи, що автоматизовані системи запобігають потенційним конфліктам інтересів.