Українцям відповіли, чи можуть оштрафувати заброньованого працівника за непроходження ВЛК

Українцям пояснили, чи можуть оштрафувати заброньованого працівника за непроходження ВЛК.

Як передає "Хвиля", про це пише Kadroland, відповідаючи на запитання, яке надійшло до сервісу "Особистий Консультант".

Працівник призовного віку проходив строкову військову службу 33 роки тому. У його військовому квитку зазначено, що він придатний до військової служби. Він перебуває на обліку в територіальному центрі комплектування, не має статусу порушника та був заброньований (звільнений від мобілізації) на період 2022–2025 років. Коли він прибув до ТЦК за отриманим викликом, йому склали протокол про порушення. У протоколі йдеться, що під час перевірки даних з’ясувалося: він не проходив військово-лікарську комісію, що нібито є порушенням законів про військовий облік і мобілізаційну підготовку, а також постанови Кабміну. Порушення було кваліфіковано за частиною 3 статті 210 Кодексу про адміністративні правопорушення.

У зв’язку з цим виникло питання: чи справді працівник порушив закон, чи протокол складено неправомірно, і який штраф йому можуть призначити?

Законодавство передбачає лише два випадки, коли людина зобов’язана пройти військово-лікарську комісію:

• Особа отримала офіційний виклик від територіального центру комплектування. Лише після цього вона зобов’язана з’явитися та пройти медичне обстеження у визначений строк. Без такого офіційного направлення людина не повинна самостійно ініціювати проходження комісії. Порушенням вважається відмова з’явитися саме після отриманого виклику.
• Обов’язок самостійно пройти комісію поширюється лише на тих, кого раніше визнали "обмежено придатними". Такі особи мали до 5 червня 2025 року самостійно ініціювати повторне обстеження — або через ТЦК, або через систему "Резерв+". (Особи з інвалідністю від цього зобов’язання звільняються.)

Таким чином, порушником вважається лише той, хто:

• отримав офіційний виклик на комісію, але не з’явився або відмовився її проходити;
• мав статус "обмежено придатного" і не пройшов повторне обстеження до зазначеного строку.

У ситуації цього працівника, якщо він не отримував виклику та не мав статусу "обмежено придатного", протокол складено неправомірно.

Раніше повідомлялося, що у "Резерв+" з’явилася нова відстрочка.