ТЦК прийдуть не самі: українцям розповіли про нові умови бронювання та відстрочок від мобілізації

Українцям розповіли, як зміняться правила бронювання та отримання відстрочок від мобілізації з листопада.

Як передає "Хвиля", про це повідомляється на YouTube-каналі kadroland.

Із листопада в Україні починають діяти оновлені правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Процедури можна буде здійснити як онлайн через застосунок "Резерв+", так і офлайн у Центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП). Водночас Федерація роботодавців України звертається до уряду з проханням переглянути квоти на бронювання, а Держпраці долучається до перевірок військового обліку на підприємствах.

Автоматичне продовження відстрочок і роль ЦНАПів

З 1 листопада набувають чинності нові правила, які дозволяють автоматично продовжувати відстрочки для певних категорій громадян, якщо підстави для цього підтверджуються через державні електронні реєстри. Як пояснили в Міністерстві оборони, це стосується, зокрема, осіб з інвалідністю, тимчасово непридатних до військової служби, батьків трьох і більше дітей, батьків дітей з інвалідністю, а також студентів і аспірантів.

"Особи, які мають право на автоматичне продовження відстрочки, нічого додатково робити не повинні. Достатньо дочекатися сповіщення у "Резерв+" і оновити свій документ у застосунку", — зазначають у Міноборони.

Для тих, чий тип відстрочки ще не цифровізовано або хто не користується смартфоном, з 5 листопада з’явиться можливість оформити чи продовжити її через ЦНАП. Важливо зазначити, що ЦНАП не прийматиме рішення, а лише виступатиме посередником, передаючи документи до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Після 1 листопада ТЦК та СП припиняють прийом документів на відстрочку безпосередньо від громадян.

Бронювання по-новому: роботодавці просять переглянути квоти

Федерація роботодавців України звернулася до уряду з пропозицією внести зміни до порядку бронювання. Зокрема, пропонується враховувати в квоті на бронювання мобілізованих працівників, яким підприємство продовжує виплачувати заробітну плату. Наразі в загальну кількість військовозобов’язаних для розрахунку квоти включаються лише ті, хто був мобілізований після 18 травня 2024 року.

Крім того, роботодавці пропонують скоротити термін розгляду заявок на перебронювання для критично важливих підприємств із 72 до 24 годин, щоб уникнути випадків мобілізації працівників під час очікування рішення.

Спільні перевірки ТЦК і Держпраці на підприємствах

Із липня 2025 року до складу комісій, що перевіряють стан військового обліку на підприємствах, приєдналися представники Державної служби України з питань праці (Держпраці). Під час таких спільних перевірок інспектори Держпраці зосереджуватимуть увагу на виявленні незадекларованої праці та дотриманні трудового законодавства, зокрема щодо укладання трудових договорів і виплати заробітної плати.

Хоча представник Держпраці не складає акта перевірки військового обліку, виявлені порушення трудового законодавства, які впливають на ведення обліку, можуть стати підставою для притягнення до адміністративної відповідальності.

Сканування трудових книжок: чи вплине на стаж?

Федерація профспілок України нагадує, що до 10 червня 2026 року необхідно подати до Пенсійного фонду відскановані копії паперових трудових книжок для оцифрування даних про трудову діяльність до 1 січня 2004 року. Це можна зробити як роботодавцю, так і самому працівнику через вебпортал ПФУ.

У відомстві заспокоюють: навіть якщо трудова книжка не буде оцифрована до зазначеної дати, стаж роботи до 2004 року все одно буде враховано під час призначення пенсії на підставі паперового документа.

"Основним документом залишається паперова трудова книжка", — підкреслили у Федерації профспілок.

Раніше адвокат пояснила, коли ТЦК не має права вимагати ВЛК.