МОН розробило чотири моделі підвищення зарплат вчителям

Міністерство освіти та науки України підготувало чотири моделі підвищення зарплати вчителям. Про це під час брифінгу повідомила заступниця міністра Надія Кузьмичова.

За її словами, перша модель передбачає збільшення навантаження педагогів, друга навпаки — відсутність збільшення навантаження. Третя модель орієнтована на пропорційне підвищення зарплатні для різних категорій вчительства, а четверта — на непропорційне підвищення з акцентом на молодого вчителя для стимулювання входу у професію. 

«Кожна модель містить різні розрахунки з урахуванням ситуації по всій території України», – сказала Кузьмичова і наголосила: нещодавно анонсовані підвищення зарплат учителів на 30 і 20% з 1 січня та 1 вересня 2026 року не прив’язані до жодної з цих моделей.

Заступниця міністра освіти також сказала, що ухваленню будь-якої моделі передуватиме діалог і консенсус між усіма стейкхолдерами, передусім представниками професійних спільнот.

«Я думаю, що з січня міністерство буде ініційовувати діалог по моделях для виходу на прийняття тої, яка може бути взяти за основу для впровадження, сподіваємося, з 1 вересня», — додала Надія Кузьмичова.

На підвищення зарплати педагогам на 30 і 20% у 2026 році у бюджеті закладено 64,6 млрд грн. Загалом же на освіту і науку в бюджеті передбачено 298,8 млрд грн, що на 85,4 млрд грн більше, ніж було у 2025-му.

Нагадаємо, в листопаді Кабмін запустив пілотну програму «Гроші ходять за вчителем», у межах якої педагогам надаватимуть 1500 гривень на проходження навчальних курсів. Оплачувати курси віртуальними коштами можна буде з січня — лютого 2026 року.

• Читайте також: У 2026 році МОН планує доставляти підручники від видавництв до шкіл напряму

Фото: Pexels