/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F209%2F7f174a9234498a7ca39461c65032e132.jpg)
Верховна Рада розширила повноваження: заклади позашкільної освіти підвищать зарплати
Переломний момент настав 24 лютого, коли 292 народні депутати підтримали законодавчу ініціативу №14323. Цей законопроєкт був розроблений для внесення змін до статті 22 закону «Про позашкільну освіту», розширюючи фінансові повноваження засновників державних і комунальних закладів у питаннях оплати праці.
До ухвалення цього закону, оплата праці в позашкільних закладах регулювалася постановами Кабінету Міністрів, що, як зазначив голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак, призводило до критично низьких цифр. Це створювало проблеми із залученням і утриманням кваліфікованих кадрів, адже мотивація у таких умовах була недостатньою.
Новий документ надає засновникам державних і комунальних закладів право самостійно встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та премії, розміри яких можуть перевищувати норми, визначені урядом. Крім того, вони отримали можливість запроваджувати додаткові види матеріального заохочення за рахунок власних бюджетних надходжень.
Ці зміни створюють нові можливості для 1151 закладу позашкільної освіти в Україні. Депутат Сергій Бабак пояснив, що з цих закладів 1130 є комунальними, отже, 98% цієї інфраструктури утримується коштом місцевих бюджетів. Таким чином, громади тепер мають інструмент для додаткового заохочення працівників, що дозволить їм утримувати сильних педагогів.
Очікується, що завдяки розширенню фінансової автономії засновники зможуть ефективніше реагувати на потреби ринку та підвищувати рівень мотивації працівників. Це дасть змогу покращити не лише соціальні гарантії, а й престижність професії, залучаючи талановитих фахівців у сферу позашкільної освіти.
Закон має на меті забезпечити підвищення якості освітніх послуг, оскільки залучення мотивованих і кваліфікованих кадрів є ключовим для розвитку здібностей дітей. Це рішення також демонструє прагнення створити простір для індивідуалізації освіти та раннього виявлення талантів української молоді.
Дотепер у низці українських громад педагоги стикалися з проблемами отримання надбавок до заробітної плати через технічні причини. Між тим, з 1 січня 2026 року заплановане підвищення посадових окладів працівників закладів загальної середньої, позашкільної, дошкільної освіти та викладачів професійних училищ і коледжів на 30%.
Незважаючи на такі ініціативи, народний депутат Данило Гетманцев зазначав, що у бюджетах місцевих громад може бути недостатньо ресурсів для виконання урядових рішень. Проте, ухвалений закон посиланням на пресслужбу Верховної Ради, надає громадам додаткові інструменти за наявності відповідних фінансових можливостей, подібний механізм вже діє в дошкільній освіті.
«В Україні таких закладів 1151 – мистецьких, науково-технічних, еколого-натуралістичних, фізкультурно-спортивних тощо. Наразі питання оплати праці в цих закладах регулюється постановою Кабінету Міністрів України. Очевидно, що на сьогодні це критично низькі цифри», – зазначив голова освітнього комітету Сергій Бабак.
«Отже 98% цієї інфраструктури утримується коштом місцевих бюджетів, і тепер громади зможуть додатково заохочувати працівників закладів позашкілля... По суті, позашкільна освіта сьогодні – це простір освітньої індивідуалізації та раннього виявлення талантів. Саме тому ми вважаємо її підтримку настільки важливою», – підкреслив Сергій Бабак щодо Закону щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти.
Прийняття цього закону — це не тільки крок до підвищення соціальних гарантій, але й інвестиція в майбутнє української освіти. Розширення фінансової автономії закладів позашкільної освіти обіцяє не тільки зростання зарплат, а й покращення якості послуг, що в кінцевому підсумку сприятиме розвитку нових талантів та індивідуалізації освітнього процесу в громадах по всій країні.

