Масштаби кадрового голоду в армії стали колосальними - Шполянський

Незважаючи на певні технологічні успіхи у війні дронів та стабілізацію постачання боєприпасів, головною і найгострішою проблемою Збройних сил України залишається критична нестача особового складу, особливо в піхотних підрозділах.

Про це повідомив військовослужбовець ЗСУ Ілля Шполянський в ефірі політолога Юрія Романенка.

Кадровий голод досяг таких масштабів, що навіть елітні підрозділи безпілотних систем стикаються з величезними труднощами при рекрутингу нових фахівців. Фронт наразі тримається виключно на професіоналізмі та виснажливій праці діючих військовослужбовців. Аналізуючи поточний стан справ в армії, досвідчений військовий відкрито вказав, що технічні переваги можуть бути зведені нанівець через відсутність людей на позиціях.

"Ми маємо таку тактичну ініціативу, яку ми от маємо сьогодні за рахунок професіоналізму людей, які сьогодні безпосередньо щоденно виконують свою справу. І ми це все просто втратимо по причині того, що у нас немає людей в піхоті", - прямо та жорстко заявив Шполянський.

На його думку, логістика та матеріальне забезпечення відійшли на другий план перед демографічним викликом та управлінням.

"Тут ми уже починаємо підходити до найскладнішої теми, яка на фронті, про яку ми говоримо зранку до ночі, тому що інші базові якісь питання, вони плюс-мінус вирішуються. Соляра видається, боєприпаси є. Але в цілому в армії сьогодні є сама велика проблема - це керування людським ресурсом", - підкреслив військовослужбовець.

Масштаби проблеми зростають з кожним місяцем, і це відчувають командири на всіх рівнях управління військами.

"Ця проблема, вона вже досягла просто таких колосальних масштабів, що якщо зараз не будуть негайно робитись якісь термінові заходи, то ми просто втратимо ту перевагу короткотермінову. І дефіцит людей відчувається всюди. Зрозуміло, в першу чергу в піхоті. Про це говорить просто кожен командир будь-якого підрозділу, який тримає фронт", - констатував експерт.

Зміни у настроях суспільства та падіння мотивації відчувають навіть ті роди військ, які традиційно вважалися більш безпечними.

"Дефіцит відчувається і в БПЛА, особливо в тих військових частинах, які були створені протягом крайнього року. Неймовірно важко. Якщо раніше в 24-му році я набирав роту, і я тоді просто отак набрав 60 людей, я відбирав. Тобто я міг перебирати кадрами", - поділився власним досвідом рекрутингу Шполянський.

Військовослужбовець попереджає, що технічні інновації не зможуть замінити солдата, і держава має діяти рішуче.

"Сьогодні уже зовсім інші часи і дуже погано йдуть люди на контракт. Це загальновідома ситуація, що у нас з людьми просто біда. І саме на цьому фоні ми бачимо, що фактично ми відвоювали державі час для того, щоби вирішити ці проблеми і не тимчасово стабілізувати фронт, а по-справжньому його стабілізувати", - наголосив він.