Рада пояснила, чому масова демобілізація 700-тисячної армії поки неможлива

Наприкінці 2025 року, коли численність російської армії оцінювалася приблизно у 570 тисяч військових, уряд зареєстрував законопроєкт №14283. Цей документ містив важливу ініціативу: надати військовослужбовцям, які безперервно відслужили рік за контрактом, право на річну перерву. Проте, як тоді вже було зрозуміло, реалізація таких норм залежатиме від безпекової ситуації на фронті та стану укомплектованості бойових підрозділів.

З часом ситуація змінювалася, і станом на зараз чисельність російських військ перевищує 700 тисяч. Це значне збільшення сил противника поставило під сумнів можливість швидкого впровадження механізмів масової демобілізації. Народні обранці, зокрема член комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський, неодноразово наголошували, що обговорення масштабного звільнення військових зі служби є передчасним.

За словами Веніславського, терміни служби можуть бути врегульовані лише в межах контрактної системи, передбачаючи укладання контрактів на 2, 3 або навіть 5 років. Таким чином, після певного періоду служби за таким контрактом військові могли б отримати гарантований річний відпочинок. Але, як він зауважив, говорити про масове звільнення із ЗСУ нині, на жаль, неможливо.

Схожу позицію висловив і народний депутат Юрій Здебський, член профільного комітету. Він підкреслив, що ініціатива щодо чітких термінів служби для мобілізованих повинна надходити виключно від військового керівництва. Саме військові володіють повною інформацією про ситуацію на фронті та спроможність армії.

Здебський зазначив, що розгляд таких змін буде доцільним лише за умови, що всі бойові підрозділи будуть укомплектовані на 100%, і країна матиме достатній резерв. Він застеріг, що передчасне запровадження демобілізаційних механізмів за нинішніх обставин може негативно вплинути на обороноздатність держави та призвести до втрати територій.

Парламент очікує на комплексний законопроєкт від Міністерства оборони, який врегулює низку проблемних питань у сфері військової служби. Федір Веніславський вважає, що запровадження чітких контрактних умов, які передбачатимуть визначений строк служби та гарантований період відпочинку, може суттєво підвищити мотивацію громадян до військової служби.

Народні депутати, як зазначають у матеріалі «Телеграфа», наголошують, що реалізація подібної моделі можлива лише за умови стабілізації оборонної ситуації та формування належного резерву особового складу. Урядовий законопроєкт №14283, зареєстрований у грудні 2025 року, передбачає можливість надання військовим права на відстрочку після певного періоду служби за контрактом — орієнтовно після року виконання обов’язків.

«В умовах війни терміни служби можуть бути забезпечені лише через укладання строкових контрактів: 2, 3, 5 років. І після якогось терміну можна буде мати право на гарантований відпочинок протягом одного року. Та говорити про масове звільнення з ЗСУ, на жаль, зараз не можна», — сказав нардеп, член комітету з нацбезпеки та оборони Федір Веніславський.

«Це питання буде доцільно розглядати тоді, коли у нас будуть укомплектовані на 100% всі бойові підрозділи та буде сформований достатній резерв. В іншому випадку розгляд даного питання призведе до втрати наших територій», — зазначив народний депутат Юрій Здебський.

Таким чином, питання демобілізації військових залишається відкритим, тісно переплітаючись з динамічною ситуацією на фронті. Ухвалення реалістичних та виважених рішень потребує комплексного підходу та постійного аналізу бойової обстановки, а також формування достатнього резерву, який дозволить уникнути критичного ослаблення оборони.