Пенсійний фонд роз'яснив, що буде з трудовими книжками після 10 червня

Пенсійний фонд України продовжить приймати скановані копії паперових трудових книжок і після 10 червня 2026 року — дати завершення п’ятирічного перехідного періоду, визначеного законом для оцифрування даних.

Про це повідомив заступник голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександр Малецький

За його словами, роботодавці та працівники і надалі зможуть подавати відомості з паперових трудових книжок через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду. Відмова від цієї можливості після завершення перехідного терміну не передбачена чинним законодавством.

У ПФУ зазначають, що вже оцифровано понад 10 млн трудових книжок, однак близько 1,5 млн документів ще потребують перенесення до електронного реєстру застрахованих осіб.

У відомстві нагадують, що паперові трудові книжки більше не є основним інструментом кадрового обліку, однак записи в них зберігають юридичну силу та враховуються при призначенні пенсій.

Відсутність оцифрованої трудової книжки не призводить до втрати страхового стажу, оскільки дані після 2004 року вже містяться в системі персоніфікованого обліку.

За потреби документи за попередні періоди можуть бути подані до ПФУ в будь-який час для оцифрування.

Марта Костюк / © Associated Press Літак / © Unsplash Королева Матильда / © Getty Images Олександр Зубков / facebook.com/AEK.FC.OFFICIAL