Смілянський не йде: як голова «Укрпошти» кинув виклик вимогам НБУ

О 23 червня Національний банк України оприлюднив рішення, яке мало змінити керівництво «Укрпошти». Регулятор вимагав відсторонити Ігоря Смілянського з посади генерального директора протягом п’яти робочих днів, а також призначити нового керівника упродовж двох місяців.

Це рішення базувалося на висновках кваліфікаційної комісії НБУ, яка визнала, що Ігор Смілянський не має достатнього рівня знань законодавства, розуміння регуляторних вимог та досвіду, необхідного для керівництва компанією, що надає фінансові платіжні послуги. Причиною перевірки стало системні порушення «Укрпошти» у сфері платіжних послуг та фінансового моніторингу у 2023–2026 роках.

Проте термін, що сплив 30 червня, не приніс очікуваних змін. Ігор Смілянський, який очолює «Укрпошту» з 2016 року, публічно заявив, що залишається на посаді. «Офіційно повідомляємо, що генеральний директор АТ „Укрпошта“ Ігор Смілянський (це я 😊) продовжує виконувати свої обов'язки в повному обсязі відповідно до чинного законодавства», – написав він у своєму Telegram-каналі.

На знак своєї рішучості, Смілянський додав до повідомлення фотографію, де він зображений у футболці з написом: «Гра не закінчується, коли ти програєш. Гра закінчується, коли ти здаєшся». Цей жест підкреслив його намір не відступати від керівництва компанією, незважаючи на тиск. Пресслужба компанії також підтвердила, що «Укрпошта» працює у штатному режимі.

Конфлікт між Смілянським та НБУ загострився на тлі тривалого прагнення «Укрпошти» створити поштовий банк, ідея якого системно зустрічає спротив з боку регулятора. У березні 2026 року Національний банк наклав штраф на «Укрпошту» у розмірі 255 тис. грн за неподання інформації, що стало черговим етапом протистояння. Смілянський назвав це тиском на компанію та спробою заблокувати створення банку.

Після цього голова «Укрпошти» написав розлогу відповідь Нацбанку. Нацбанк, зі свого боку, підкреслив, що «системний характер порушень протягом 2024–2026 років, незважаючи на попередні заходи впливу, ставить під сумнів якість корпоративного управління в компанії та професійну компетентність її керівника». Він заявив, що постійне невиконання регуляторних вимог свідчить про недостатній рівень розуміння принципів фінансового ринку.

Ситуація навколо керівництва «Укрпошти» розкриває ширшу проблему управління в державному секторі, де мільйонні зарплати керівників часто не корелюють з фінансовими результатами підприємств. Наприклад, за 2024 рік Ігор Смілянський отримав понад 11 млн грн виплат, тоді як «Укрпошта» завершила рік зі збитком у 413 млн грн.

НБУ застосовував до «Укрпошти» заходи впливу у формі письмових застережень та штрафів, зокрема 1,7 млн грн у травні 2026 року та 2,5 млн грн у червні 2026 року, що підкреслює глибокі розбіжності у баченні корпоративного управління та дотримання регуляторних норм.

«Щодо діяльності компанії чи її керівництва, то просимо довіряти виключно офіційним повідомленням АТ “Укрпошта”», – наголосив Ігор Смілянський.

«Гра не закінчується, коли ти програєш. Гра закінчується, коли ти здаєшся», – написав Ігор Смілянський у своєму дописі, який він відсвяткував як 10-річчя своєї роботи на посаді.

Поки Ігор Смілянський продовжує виконувати свої обов’язки, а НБУ наполягає на відстороненні, доля «Укрпошти» та її керівництва залишається невизначеною. Цей конфлікт підкреслює потребу у чітких правилах корпоративного управління та прозорості у державному секторі, щоб уникнути подібних протистоянь у майбутньому.