/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F432%2Fe73f7d45f3ed2bd1e1669473a363990c.jpg)
Кадрова гра Зеленського: Чому міністри почуваються "розхідним матеріалом"?
Після низки кадрових рішень, атмосфера серед посадовців стала дедалі більш напруженою та фрустраційною. Співрозмовник у Кабінеті міністрів описав це відчуття як таке, що "в колі президента не залишилось нікого не ображеного".
Це відчуття посилюється усвідомленням того, що на кадрові рішення впливає "тіньова група", а всі інші політики сприймаються як "розхідний матеріал", незалежно від їхньої професійності, лояльності чи попередніх заслуг.
Минув місяць з моменту відставки попереднього уряду, проте ключові посади, такі як міністр закордонних справ та міністр оборони, досі не призначені повноцінно. Натомість їхні обов'язки виконують тимчасові особи.
Верховна Рада перебуває в очікуванні подань від президента, що є необхідним згідно з Конституцією, для голосування за нових міністрів. Це утримує остаточну конфігурацію уряду в підвішеному стані.
Поки депутати чекають, 16 липня 2026 року було оголошено, що Хмара тимчасово виконуватиме обов'язки міністра оборони, що є тимчасовим рішенням у цій кадровій невизначеності.
Ситуація, що склалася, відображає ширшу проблему нестабільності у вищих ешелонах влади, де швидка ротація кадрів може підірвати ефективність державного управління. Така динаміка впливає не лише на внутрішньополітичні настрої, але й на сприйняття України на міжнародній арені.
Відсутність постійних міністрів на критично важливих посадах у сфері оборони та зовнішніх зносин може створювати додаткові виклики у період важливих геополітичних подій, коли стабільність та чіткість у прийнятті рішень є надзвичайно важливими.
"Одна людина сказала, що з кожним раундом цієї кадрової гри фрустрація наростає, і в нього таке відчуття, що реально в колі президента не залишилось нікого не ображеного. Тобто що всі вже розуміють, що був і лишається дуже сильний вплив тіньової групи, а всі решта — це розхідний матеріал. Незалежно від професійності, лояльності, попередньої історії", – розповів співрозмовник у Кабінеті міністрів.
Така кадрова політика створює не лише внутрішній дискомфорт, але й ставить під питання стабільність державного управління, адже невизначеність щодо ключових фігур може мати довгострокові наслідки для країни.

