Дітей навчати нікому: школи України залишаються без учителів

Освітня система України опинилася перед серйозним кадровим викликом: школи не можуть закрити десятки вакансій психологів, а вчителі точних дисциплін стрімко старіють. Проблема, яка ще кілька років тому здавалася локальною, сьогодні набуває загальнонаціонального масштабу.

Як повідомляє видання МикВісті з посиланням на директорку департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА Аллу Веліховську, лише з початку 2026 року в області залишаються незакритими 67 вакансій шкільних психологів. І це попри те, що українські виші щороку випускають сотні фахівців із дипломами психолога.

Чому психологи не йдуть у школи

Головна причина — різниця в заробітній платі. За словами Алли Веліховської, психолог у гуманітарній організації отримує значно більше, ніж шкільний фахівець. «До шкіл вони не йдуть. Тому що заробітна плата і те, що психолог може отримувати у гуманітарній організації, воно не порівняється», — наголосила посадовиця під час засідання постійної комісії обласної ради з питань освіти.

Факультетів психології в українських університетах більш ніж достатньо, однак випускники масово обирають приватну практику або роботу в міжнародних гуманітарних проєктах. Школа з її навантаженням, бюрократією та відносно скромною оплатою програє конкуренцію за молодого спеціаліста.

Старіння кадрів: тривожна статистика

Не менш гострою є проблема з учителями точних наук. Алле Веліховська зазначила: понад 60% педагогів фізики, хімії, географії та математики — люди віком 50+. Молодь не поспішає займати ці місця, і з кожним роком ситуація лише погіршується.

«Є брак спеціальностей фізика та хімія, географія, математика. У нас по цих спеціальностях іде старіння кадрів, 50+ у нас складає більше 60% вчителів. Проблема є», — підкреслила директорка департаменту.

Зарплата і ставлення: що відштовхує молодих педагогів

Директорка Південноукраїнського ліцею №4 Катерина Коноплянникова навела конкретний приклад: вчитель фізичної культури звільнився, щоб перейти на атомну станцію, де зарплата значно вища. Крім того, двоє молодих педагогів-організаторів залишили школу через низьку оплату та зневажливе ставлення з боку деяких батьків.

«Повага до вчителів щороку знижується. Тоді будуть зацікавлені діти і вступати, і працювати», — сказала Коноплянникова.

Чи підвищать зарплати педагогам

Питання підвищення заробітних плат освітянам обговорюється не перший місяць. За словами Алли Веліховської, спершу йшлося про підвищення з 1 вересня, потім — з 1 січня, однак остаточного рішення досі немає. «Документ сьогодні не прийнятий, я не можу сказати, чи буде підвищення», — зазначила вона.

Депутатка обласної ради Наталія Тернавська запропонувала проаналізувати кадрову потребу кожної громади окремо та виробити механізми залучення молодих педагогів. Проте без реального збільшення фінансування освіти будь-які локальні ініціативи ризикують залишитися лише на папері.