Детей учить некому: школы Украины остаются без учителей

Образовательная система Украины столкнулась с серьезным кадровым вызовом: школы не могут закрыть десятки вакансий психологов, а учителя точных дисциплин стремительно стареют. Проблема, которая еще несколько лет назад казалась локальной, сегодня приобретает общенациональный масштаб.

Как сообщает издание МикВести со ссылкой на директора департамента образования и науки Николаевской ОВА Аллу Велиховскую, только с начала 2026 года в области остаются незакрытыми 67 вакансий школьных психологов. И это несмотря на то, что украинские вузы ежегодно выпускают сотни специалистов с дипломами психолога.

Почему психологи не идут в школы

Главная причина — разница в заработной плате. По словам Аллы Велиховской, психолог в гуманитарной организации получает значительно больше, чем школьный специалист. «В школы они не идут. Потому что заработная плата и то, что психолог может получать в гуманитарной организации, не сравнится», — подчеркнула чиновница во время заседания постоянной комиссии областного совета по вопросам образования.

Факультетов психологии в украинских университетах более чем достаточно, однако выпускники массово выбирают частную практику или работу в международных гуманитарных проектах. Школа с ее нагрузкой, бюрократией и относительно скромной оплатой проигрывает конкуренцию за молодого специалиста.

Старение кадров: тревожная статистика

Не менее острой является проблема с учителями точных наук. Алла Велиховская отметила: более 60% педагогов физики, химии, географии и математики — люди в возрасте 50+. Молодежь не спешит занимать эти места, и с каждым годом ситуация только ухудшается.

«Есть нехватка специальностей физика и химия, география, математика. У нас по этим специальностям идет старение кадров, 50+ у нас составляет более 60% учителей. Проблема есть», — подчеркнула директор департамента.

Зарплата и отношение: что отталкивает молодых педагогов

Директор Южноукраинского лицея №4 Екатерина Коноплянникова привела конкретный пример: учитель физической культуры уволился, чтобы перейти на атомную станцию, где зарплата значительно выше. Кроме того, двое молодых педагогов-организаторов покинули школу из-за низкой оплаты и пренебрежительного отношения со стороны некоторых родителей.

«Уважение к учителям ежегодно снижается. Тогда будут заинтересованы дети и поступать, и работать», — сказала Коноплянникова.

Повысят ли зарплаты педагогам

Вопрос повышения заработных плат работникам образования обсуждается не первый месяц. По словам Аллы Велиховской, сначала речь шла о повышении с 1 сентября, затем — с 1 января, однако окончательного решения до сих пор нет. «Документ сегодня не принят, я не могу сказать, будет ли повышение», — отметила она.

Депутат областного совета Наталья Тернавская предложила проанализировать кадровую потребность каждой общины отдельно и выработать механизмы привлечения молодых педагогов. Однако без реального увеличения финансирования образования любые локальные инициативы рискуют остаться лишь на бумаге.