Украинский бизнес «затягивает пояса»: где сотрудников будут увольнять чаще

Украинский рынок труда в ближайшее время вряд ли получит резкий всплеск новых вакансий или масштабную волну сокращений. В то же время, компании в разных секторах экономики уже пересматривают свои кадровые планы, и в отдельных сферах баланс смещается не в пользу работников.

В целом ситуация на рынке труда остается сложной, а наиболее негативные ожидания относительно численности персонала демонстрирует промышленность. Об этом свидетельствуют результаты последнего опроса НБУ.

Большинство предприятий не собираются в ближайшее время изменять количество работников.Однако среди компаний, которые все же планируют пересматривать численность персонала, в большинстве секторов увольнения преобладают над наймом.

Среди компаний, работающих в сфере услуг, большинство не планирует изменять численность своих команд. В то же время кадровые решения предприятий распределились следующим образом:

• 79% компаний планируют сохранить текущее количество работников;
• 9% намерены нанимать новых людей;
• 12% ожидают увольнения работников.

Самые сложные ожидания по поводу численности персонала зафиксировали именно в промышленности. Здесь:

• 75% предприятий планируют оставить количество работников по-прежнему;
• 16% рассчитывают нанимать новых людей;
• 9% готовятся к увольнениям.

В то же время именно промышленные предприятия в целом хуже всего оценивают перспективы численности персонала, отмечают в НБУ.

Что будет в торговле

В сфере торговли большинство компаний также не планируют существенно менять свои команды. В частности:

• 81% предприятий оставят текущее количество работников;
• 9% планируют нанимать;
• 13% рассматривают увольнение.

В строительстве ситуация противоположная

Наиболее оптимистичные кадровые ожидания среди названных секторов имеют строительство. Здесь 9% компаний планируют нанимать новых работников, тогда как об увольнении говорят только 3% предприятий.

Большинство бизнеса при этом не планирует изменять численность персонала. Следовательно, именно строительство пока остается единственной сферой, где компании ожидают, что найм будет происходить активнее, чем сокращение.

Напомним, как писал ранее From-UA.org, украинский рынок труда в ближайшие годы может существенно измениться: на спрос на профессии будут влиять не только технологии, но и дефицит работников и война. Украинцам объяснили, стоит ли готовиться к нескольким карьерам при жизни и какие сферы будет сложнее всего полностью автоматизировать.