Тридцять років стажу: суворі правила для підвищення виплат пенсіонерам

Непрацюючі українці з ІІ і ІІІ групами інвалідності мають право на 100% пенсії за віком замість стандартних 90% або 50%. Про умови таких нарахувань детально розповіли в Пенсійному фонді України, повідомляє «На пенсії».

Скільки платять за загальним правилом

За загальним правилом розмір соціальної виплати привʼязаний до встановленої групи інвалідності. Особам з ІІ групою базово нараховують 90% від пенсії за віком, а з ІІІ групою — лише половину, тобто 50%. Однак закон передбачає спеціальні умови, за яких непрацюючі громадяни можуть отримати повний розмір виплати.

Умови для ІІ групи: скільки стажу потрібно

Для непрацюючої особи з ІІ групою вирішальне значення має страховий стаж, і вимоги до нього ростуть разом із віком встановлення інвалідності.

• До 46 років включно: мінімум 20 років стажу для жінок і 25 років для чоловіків.
• До 59 років включно: норма зростає до 25 років для жінок і 30 для чоловіків.

Тобто ПФУ одночасно враховує факт відсутності роботи, групу інвалідності, вік її встановлення та наявний стаж.

Три умови для ІІІ групи

Пенсіонерам з ІІІ групою теж можна підняти виплату з 50% до 100% пенсії за віком. Для цього мають виконуватися три чіткі умови:

1. людина не працює;
2. ІІІ групу інвалідності встановлено після досягнення пенсійного віку;
3. наявний повний страховий стаж — не менше 30 років для жінок і 35 років для чоловіків.

Як оформити перерахунок

Якщо пенсіонер звільнився з роботи або, навпаки, влаштувався, він зобовʼязаний негайно повідомити про це ПФУ, оскільки для працюючих і непрацюючих діють різні норми. Після звільнення слід подати заяву й відповідні документи до Пенсійного фонду для перерахунку.

Подати заяву можна особисто в найближчому сервісному центрі ПФУ, через портал електронних послуг ПФУ або через «Дію». До заяви додають трудову книжку (або дані про страховий стаж) та документ, що підтверджує припинення трудової діяльності.

Повний розмір пенсії за віком замість часткових виплат по інвалідності — реальна можливість для непрацюючих громадян із достатнім стажем. Головне — стежити за виконанням вимог до стажу і вчасно інформувати ПФУ про зміни в працевлаштуванні, щоб не втратити право на перерахунок і доплати.