Google пропонує працівникам звільнитися добровільно на тлі великих витрат на ШІ

Компанія Google розширила програму добровільного звільнення співробітників на п’ять країн. Такий крок пов’язаний зі зростанням витрат на розвиток штучного інтелекту та прагненням компанії оптимізувати бюджет. Пропозиції отримали працівники в Канаді, Франції, Німеччині, Японії та Швейцарії. Про це повідомляє Reuters.

За інформацією агентства, програму в цих країнах запустили в червні 2026 року. Вона передбачає виплату компенсації тим, хто погодиться добровільно залишити компанію. Наприклад, у Швейцарії працівникам пропонували місячну зарплату за кожен рік роботи, але не більше ніж за 12 місяців. Перші співробітники почали залишати компанію в серпні.

Водночас програма охоплює не всі підрозділи Google. Зокрема, працівники ключових напрямів штучного інтелекту та хмарних технологій, включно з DeepMind, не потрапили під попередні пропозиції. Компанія продовжує вважати ці сфери пріоритетними та планує спрямовувати туди більше ресурсів.

Рішення Google ухвалила на тлі значних інвестицій у штучний інтелект, які викликають занепокоєння інвесторів і впливають на вартість акцій Alphabet. Подібний крок зробила й Microsoft, яка запропонувала добровільні виплати приблизно 60 тисячам співробітників, щоб скоротити витрати.

Скільки саме працівників Google погодилися на нові умови, поки невідомо. Водночас компанія вже проводила подібні програми у США та Великій Британії. У Швейцарії, де Google має великий інженерний центр у Цюриху та близько 5000 працівників, пропозицію отримали співробітники кількох підрозділів, окрім DeepMind.