Как правильно составить резюме, чтобы вас с большей вероятностью приняли на работу мечты

На каждое резюме HR-специалист тратит в среднем около 6 секунд.

За 4,8 секунды он просматривает контактную информацию, должности и места работы, как долго вы работали на каждом месте.

Еще за 1,2 секунды сканирует резюме на наличие ключевых слов из своей вакансии.

Ошибки в структуре, плохо выделенные компетенции и профессиональный опыт, отсутствие важных элементов и неправильный формат описания своего опыта приводят к потерям драгоценных секунд и мешают даже самому профессиональному кандидату быстро и эффективно устроиться на работу.

Давайте разберем два реальных резюме читательниц ELLE.

UA и покажем на примерах, на что стоит обратить внимание и каким должно быть эффективное резюме.

Резюме Ольги.

Резюме красиво оформлено, информация размещена на одной странице и есть четкая структура — это важные и значимые плюсы документа.

Но в нем допущен ряд критичных ошибок, которые могут сильно понизить шансы кандидата на трудоустройство.

Критичные ошибки:.

Резюме сохранено в формате jpeg, так как изображение.

Информацию с такого файла невозможно скопировать, чтобы отправить имейл или набрать номер.

Также невозможно ознакомиться с проектами кандидата и перейти по ссылкам.

Это особенно важно для кандидатов из креативных индустрий, где портфолио является решающим фактором на этапе оценки резюме.

Резюме не дает представления о профессионализме кандидата: опыт работы описан одной фразой, перейти на ссылки в портфолио нельзя, проекты описаны очень кратко.

Это самый критичный момент.

Единственное, по чему можно оценить опыт кандидата, — само оформление резюме, но этого слишком мало для принятия решения.

Одна из очень частых ошибок — использование прогресс-баров.

Это красивый инструмент, но совсем неинформативный.

Особенно это касается оценки владения языками, где существуют международные общепринятые стандарты.

Очень важно использовать именно их в этом блоке.

В блоке «навыки» прогресс-бары тоже лучше не применять.

В общем, этот формат для резюме не подходит.

Мелкие замечания:.

Достаточно указать имя и фамилию, без отчества.

Приемлемый формат — сначала имя, затем фамилия.

Цель поиска работы — «создавать дизайн, который будет влюблять в себя с первого взгляда».

«Влюблять в себя» — очень субъективный критерий.

Мой совет: изменить эту фразу, используя более объективные и важные критерии для работодателя.

Например: «создавать дизайн, который будет эффективно решать бизнес-задачи проекта» или «создавать удобный и понятный для пользователя дизайн».

Резюме Марии.

В резюме есть структура, оно поместилось на одну страницу и довольно просто считывается — это хорошо.

Но документ не дает понимания ценности кандидата — достижений, цели и экспертизы.

Критичные ошибки:.

В резюме не указана желаемая позиция.

Перечисленный опыт очень разный и не формирует целостной картинки о кандидате, как о профессионале.

Но при этом первое, что бросается в глаза, — жизненное кредо.

Важно понимать, что резюме — довольно официальный документ, который должен ответить на вопросы: подходите ли вы на вакансию, есть ли у вас необходимые опыт и навыки? Ваши ценности, убеждения, личные качества будут оценивать на собеседовании, в случае, если на первые вопросы ответ положительный.

Показать в резюме индивидуальность ценно, но не первостепенно.

Важно убедиться, что вы точно дали ответы на ключевые вопросы.

В представленном резюме эти моменты проработаны плохо.

Рабочий опыт и обязанности важно указывать не в формате деятельности — организация, проведение, координация, — а в формате реализованных задач с измеримыми показателями: набрала по 20 участников на 4 курса по флористике, отвечала за организацию курсов.

Ценным будет также указать достижения.

Например, получила положительную оценку качества курсов от 100% участников или снизила стоимость привлечения одного клиента на 20%.

Текущий формат описания деятельности информирует работодателя о том, что вы делали, но ничего не говорит о ваших результатах, достижениях, сильных сторонах и профессиональных возможностях.

Мелкие замечания:.

В резюме использованы очень шаблонные и неинформативные навыки: коммуникабельная, дисциплинированная, ответственная.

Важно либо подобрать доказательства и проиллюстрировать эти навыки примерами (дисциплинированная = выполняю 100% задач без дополнительных напоминаний), либо убрать из резюме.

Наличие лишних слов, вроде «контакты», «телефон», «мейл».

Они занимают место, но не несут никакой ценности, их можно убрать.

Я бы рекомендовала изменить шрифт на «без засечек».

Так документ будет восприниматься проще и легче.

В целом, оба резюме неплохо оформлены, но это тот случай, когда визуальная составляющая затмила цель документа — представить опыт и экспертизу кандидата, выгодно презентовать его как профессионала.

К сожалению, это довольно распространенная ошибка соискателей.

5 главных правил, как составить идеальное резюме.

Правило 1.

Одно резюме — одна вакансия.

Всегда адаптируйте резюме под каждого работодателя.

Читайте описание вакансии и подгоняйте резюме под ее требования.

Безжалостно убирайте нерелевантные места работы и навыки, которые не нужны для конкретной должности.

Правило 2.

Четкость и краткость — залог успеха.

Размер резюме не должен превышать две страницы.

А лучше, если уложитесь в одну.

Убирайте все банальности, фразы-клише и лишнюю информацию, например, о вашем семейном положении, возрасте, адресе проживания.

Важно, чтобы резюме легко и быстро считывалось и воспринималось.

Поэтому придерживайтесь четкой структуры, делите текст на абзацы, пишите короткими предложениями.

Выберите шрифт без засечек.

А для выделения заголовков используйте курсив или жирное начертание.

Исключением могут быть только резюме представителей креативных индустрий.

Там нестандартное оформленное CV может стать частью портфолио кандидата.

Правило 3.

Акцент на достижениях, а не обязанностях.

О вас будут судить не о том, что вы делали, а о том, что сделали.

Поэтому описывайте то, чего вам удалось добиться, что вы изменили к лучшему.

Постарайтесь отобразить достижения в измеримых показателях — время, проценты, деньги, количество и прочее.

Правило 4.

Правда и только правда.

Всегда пишите правду.

Любая недостоверная информация все равно выйдет наружу.

А это — большой удар по репутации.

Правило 5.

Грамотность важна.

Ошибки серьезно портят впечатление о человеке.

Используйте сервисы для проверки орфографии и пунктуации.

А перед отправкой еще несколько раз вычитайте резюме и попросите друга посмотреть на него «свежим взглядом».

И последний совет.

Резюме — очень ответственный документ, это пропуск в ваше счастливое профессиональное будущее.

И если понимаете, что самостоятельно не справляетесь или не знаете, как именно адаптировать резюме под вакансию мечты, лучше обратиться за консультацией к профессионалам.

В частности, эксперты Happy Monday помогут сделать ваше резюме идеальным.