Плохой месяц для IT: Amazon сокращает 10 тыс. сотрудников, а Twitter увольняет за критику Маска

Многие крупные технологические компании сокращают персонал, поскольку экономика США вступает в период неопределенности.

Увольнения в Amazon

Компания планирует уволить около 10 тыс. сотрудников на технических и корпоративных должностях, сообщила The New York Times в понедельник со ссылкой на несколько неназванных источников, знакомых с планами компании.

Гигант электронной коммерции сократит рабочие места в основном в своих областях человеческих ресурсов, розничной торговли и устройств. Область устройств отвечает за такие продукты, как помощник Alexa. Как сообщает The New York Times, увольнения могут начаться уже на этой неделе.

Несколько дней назад Amazon объявила, что замораживает прием на работу в свои офисные отделы, сославшись на «необычную макроэкономическую ситуацию». Сокращение, о котором сейчас собирается объявить фирма, возглавляемая Энди Джасси, может стать самым большим из всех, которые транснациональная корпорация испытала за всю свою историю.

Эти решения принимаются в то время, когда экономика США входит в странную и опасную ситуацию: рынок падает, хотя уровень безработицы остается низким. Такие товары, как транспортные средства и продукты питания, становятся дороже из-за высокой инфляции, которую Федеральная резервная система (ФРС) пытается успокоить, повышая процентные ставки и сдерживая расходы.

Многие экономисты считают, что страна безнадежно катится к рецессии.

Увольнения за критику в Twitter

После приобретения Twitter Илон Маск внезапно уволил половину из 7,5 тыс. сотрудников платформы. А потом начал еще и чистки неугодных – работников, которые публично его критикуют.

Миллиардер уволил одного из сотрудников соцсети, эксперта по Android, постом в Twitter. Причина: осмелился поправить информацию Маска, которой он поделился в своем личном профиле в социальной сети.

Комментарий ссылался на твит его босса, в котором генеральный директор фирмы заявил: «Я хотел бы извиниться за медлительность Twitter во многих странах. Приложение выполняет более 1000 RPC (удаленных вызовов процедур) пакетами, только чтобы показать временную шкалу».

Эрик Фронхефер осмелился написать, что «провел около 6 лет, работая над Twitter для Android» и «Я могу сказать, что это не так».

I have spent ~6yrs working on Twitter for Android and can say this is wrong. https://t.co/sh30ZxpD0N

— Eric Frohnhoefer @ 🏡 (@EricFrohnhoefer) November 13, 2022

Чуть позже Маск написал в Твиттере в том же разговоре: «Он уволен». Через пять часов после этого комментария Фронхефер поделился в своем профиле, что ему действительно заблокировали доступ к учетным записям его компании.

Guess it is official now. pic.twitter.com/5SRwotyD8J

— Eric Frohnhoefer @ 🏡 (@EricFrohnhoefer) November 14, 2022

После этого эксперт по Android (который в своей биографии уже предупреждает, что открыт для новых возможностей трудоустройства) заявил в интервью Forbes, что «команда Илона Маска – это банда трусов».

Но это было не единственное увольнение. Вскоре после этого еще одна сотрудница объявила об увольнении после того, как раскритиковала Маска за неправильную информацию по передаче данных.

Часть пользователей Twitter поддержала уволенных, но некоторые уверены, что сотрудники поступили неправильно.

«Вы должны были сообщить об этом своему боссу в частном порядке. Попытка поставить себя выше его на публике, в то время как он пытается учиться и быть полезным, делает вас эгоистичным разработчиком», – пишет один из пользователей.

I have been a developer for 20 years. And I can tell you that as the domain expert here you should inform your boss privately.

Trying to one up him in public while he is trying to learn and be helpful makes you look like a spiteful self serving dev.

— Money Nerd Techie (@pokemoniku) November 14, 2022

И этот комментарий набрал много лайков.

Напомним, в начале ноября Meta, ранее известная как Facebook, также объявила об увольнении 11 тыс. человек, что составляет 13% ее штата. Финтех-гигант Stripe объявил об увольнении 7 тыс. человек, 14% своего персонала.