В сеть попал тайный список LinkedIn с именами сотрудников. На следующий день их всех уволили

В воскресенье вечером сотрудник LinkedIn опубликовал на анонимном сайте для размещения вакансий и отзывов Blind пост о потенциальном «расстрельном списке». По его словам, он мог содержать информацию о сотрудниках, которых планировали сократить.

Помогаем

Детям из Мариуполя нужно 120 ноутбуков для обучения - подари старое "железо", пусть оно работает на будущее Украины

В последнее время многие технологические компании оптимизируют штат и расходы на персонал, а некоторые из уволенных работников считают, что попали в эту «волну» из-за искусственного интеллекта. Информация о тайном списке LinkedIn вызвала большой ажиотаж, рассказали журналистам издания Business Insider двое сотрудников компании. Ведь много кто пытался узнать, не попало ли в него его собственное имя.

Что известно о сокращении в LinkedIn

Сотрудник, обнародовавший информацию о возможных увольнениях, заметил новый список под названием OctoberUpdate, созданный отделом кадров компании в инструменте GroupID LinkedIn. Это сторонняя система, которая позволяет работникам добавлять себя и других в команды и может использоваться для создания групповых событий в календаре и цепочек электронных сообщений.

После публикации он получил десятки сообщений с просьбой проверить GroupID. Уже в понедельник всех, кого внесли в этот список, сократили.

Читайте также: Последствия руководства Маска. Из-за сокращения штата в Twitter активно действуют российские тролли

Представитель компании сообщил журналистам, что LinkedIn стремится обеспечить бережное и уважительное отношение ко всем работникам, которых коснулось сокращение.

Список GroupID удалили в тот же день после того, как десятки людей начали задавать вопросы, а сам инструмент заблокировали. Но пользователи LinkedIn могли получить доступ к нему и именам, которые в нем фигурировали.

LinkedIn подтвердила сокращение рабочих мест в понедельник после того, как разослала всей компании сообщение о том, что сокращение коснется более 600 сотрудников. Они должны были получить дополнительное письмо с приглашением посетить встречу для обсуждения деталей увольнения.

Ранее мы рассказывали, как пользовательскую LinkedIn раскритиковали за то, что она искала на платформе романтического партнера. В то же время работодатели адаптируют новые методы найма работников. Они стали более активно искать их на сайтах знакомств.