Украинский бизнес планирует расширяться и поднимать зарплаты – исследование

Большинство бизнесов в 2024 году планируют расширять штат работников и обещают повышение зарплат. Об этом говорится в исследовании «Рынок труда во время войны» от Европейской Бизнес Ассоциации.

Помогаем

Поможем врагу с билетами на Кобзона. Собираем на Mavic для наших защитников

«Так, 65% бизнесов планируют открывать вакансии в 2024 году. К слову, более 80% бизнесов не собираются сокращать численность персонала (возможно сокращение в 5%)», — говорится в исследовании.

Кроме того, 93% участвовавших в исследовании представителей бизнеса заявили, что в их компаниях в 2024 году запланировано повышение уровня заработной платы.

В то же время 29% HR-специалистов сообщили, что в их компаниях планируется увеличение уровня зарплаты на 10-15%, еще 12% рассказали о планах повышения оплаты труда сотрудникам на 5-10%. У 10% компаний планируется увеличение зарплат на 15-20% и только 2% респондентов написали, что у компании запланировано увеличение уровня зарплаты более чем на 20%.

Для сравнения, в этом году 47% компаний повысили зарплаты на 10-15%, еще 26% бизнесов – на 15-20%, у 8% оно было большим, чем на 20%, и столько же компаний повысили оплату труда менее чем на 10%.

В то же время почти половина респондентов (49%) сообщила, что их компания не планирует возвращать работников в офис в ближайшее время. А 34% опрошенных отметили, что, наоборот, в ближайшее время планируют заменить дистанционную работу на офисную. У 17% компаний в планах возвращение в офисы только некоторых категорий сотрудников.

В исследовании также указано, что большинство компаний испытывают нехватку кадров на рынке труда. Среди проблем украинский бизнес называет дефицит талантов, мобилизацию из-за войны с россией, желание людей работать удаленно, отток кадров за границу, выгорание и усталость работников, а также низкий уровень зарплат.

• Ранее мы писали, что украинские бизнесмены Ставницер, Никонов и Гороховский поделилисьсвоим видением того, как возвращать людей в Украину.