Сотрудница Google отсудила у компании $1 млн за гендерные предубеждения. Что случилось

В США сотрудница Google отсудила у компании $1 млн за дискриминацию в оплате труда. Она утверждает, что на работе к ней относились иначе, чем к сотрудникам-мужчинам. А когда она пожаловалась на это, техгигант «отомстил» и понизил ее в должности.

Помогаем

Детям из Мариуполя нужно 120 ноутбуков для обучения - подари старое "железо", пусть оно работает на будущее Украины

Google утверждает, что у женщины такие же возможности в компании, как у мужчин. Фото: Depositphotos

В иске директора по разработке Google Cloud Улку Роу говорилось, что Google дискриминировала ее, наняв на более низкий уровень и заплатив меньше, чем ее коллегам-мужчинам, выполнявшим подобную работу. Однако компания утверждает несколько иное. Об этом пишет агентство Bloomberg.

Роу пришла в Google с 23-летним опытом работы в сфере финансовых услуг и технологий и зарабатывала $750 тыс. в год. В то время как ее коллеги-мужчины, которых наняли примерно в одно время с ней, несмотря на более низкую квалификацию, получили должности выше и могли зарабатывать от $1 млн.

Читайте также: Разработчика оштрафовали на $145 тыс. за использование VPN. Это его зарплата за три года

Какая позиция Google

Во время недельного судебного разбирательства представители компании утверждали, что у Роу были такие же возможности и критерии оценки, как и у ее коллег-мужчин.

Также ее зарплата зависит от производительности, поэтому иногда она была ниже, чем у коллег, а иногда – выше.

Что решил суд

Присяжные после пятичасового обсуждения встали на сторону Роу. Они заявили, что Google должна выплатить $1 млн штрафа и $150 тыс. за принесенные женщине «боль и страдания».

Это был первый иск за дискриминацию по оплате труда в компании после марша 2018 года. Тогда сотни сотрудников протестовали против сексуальных домогательств некоторых топ-менеджеров.

• Напомним, ранее мы рассказывали, что гендиректор инвестиционной фирмы повысил зарплату сотруднику за то, что он отвечает на ночные звонки.