«Заміняти цю посаду жінками не виходить». У EVA розповіли, яких працівників не вистачає найбільше

Одна з головних проблем для бізнесу зараз – брак кадрів. Залучати персонал на нові посади складно, особливо не вистачає водіїв. Про це повідомила СЕО найбільшої дрогері-мережі в Україні EVA Ольга Шевченко.

У розмові з Forbes вона поділилася, що плинність кадрів та укомплектованість наявних магазинів на задовільному рівні, але з новими магазинами виникають складнощі. Особливо пошук працівників ускладнюється влітку, коли всі намагаються відпочити.

Як EVA бореться з кадровою кризою

Шевченко розповіла, що на торгових точках мережі здебільшого працюють жінки, компанія також відчуває їх дефіцит. 

«Тут шлях один – працювати над утриманням своїх працівників, підвищувати заробітну плату, розвивати інструменти нематеріального стимулювання. Друга опція – максимально автоматизувати процеси, щоб полегшити торговому персоналу їхнє виконання», – відзначила вона.

Читайте також: «Цих людей не вистачає». CEO robota.ua розповів про брак кадрів в Україні

Тоді як на розподільчих центрах (РЦ) у дефіциті чоловіки. Найбільше потрібні водії, яких не вистачає через мобілізацію. Деякі компанії, зокрема і EVA, намагаються наймати на такі посади більше жінок, але справа йде не так, як хотілося б.

«Через мобілізацію їх дедалі менше, а заміняти цю посаду жінками поки що не виходить. Ми проводимо навчання на водіїв навантажувачів, водіїв вантажівок – запрошуємо жінок до себе на РЦ, показуємо всі процеси. Але вони не хочуть водити вантажівки, ще не подолали цей бар’єр», – поділилась Шевченко.

Вона додала, що зараз у РЦ переважають жінки – десь 70 на 30 (тоді як раніше було порівно). А в офісі компанії гендерна пропорція приблизно 50 на 50. У магазинах чоловіків завжди було небагато.

• Нагадаємо, представники бізнесу скаржаться на нестачу персоналу у звʼязку з мобілізацією та виїздом людей за кордон. Зокрема, нестача співробітників-чоловіків спостерігається у ресторанній галузі.
• Також про нестачу кадрів розповідали в компанії «Епіцентр». У деяких торгівельних центрах мережі не залишилося жодного чоловіка, а їхні обовʼязки виконують жінки.