Як соціальні мережі можуть покращити ваші шанси на нову роботу

Використання соціальних мереж для успішного пошуку роботи

У сучасному світі, який керується гігантами Силіконової долини, соціальні медіа відіграють ключову роль у нашому житті, включаючи пошук роботи. Незалежно від того, чи ви тільки починаєте свою кар’єру, чи вже досвідчений професіонал, важливо мати добре розвинуті соціальні медіа-акаунти. І якщо ваше резюме вже оновлене, а мотиваційний лист готовий до відправки, не поспішайте натискати кнопку “Відправити”. Нижче ви знайдете три поради, які допоможуть зробити ваші соціальні медіа-аккаунти ідеальною віртуальною версією вас і наблизити вас до роботи вашої мрії.

Оновіть профіль на LinkedIn

Перший і найважливіший крок у пошуку нової роботи – це переконатися, що ваш профіль на LinkedIn оновлений та виглядає професійно. Це саме те, що роботодавець перевіряє, перш ніж запросити вас на співбесіду. Вони хочуть дізнатися більше про кандидата, якого потенційно наймуть, і найкращий спосіб це зробити – переглянути ваш LinkedIn. Якщо ваш акаунт виглядає неохайно, застарілий або з фотографією з вечірки в Ібіці у 2008 році, ви можете справити враження на несерйозну людину.

Показуйте тільки те, що ви хочете показати

У середньому європейський професіонал має щонайменше два соціальні медіа-акаунти. Окрім LinkedIn, переконайтеся, що решта ваших акаунтів, від Facebook до старої сторінки на Polyvore, налаштовані як приватні. Показуйте роботодавцю лише те, що ви хочете, щоб вони знали: що ви серйозний і вмотивований професіонал. Немає потреби ділитися зривами на новорічній вечірці чи літньою відпусткою.

Використовуйте соціальні мережі на свою користь

Будьте уважні, адже багато компаній зараз використовують соціальні медіа для рекламування вакансій! Деякі колоси, як Condé Nast та Time Inc., оголошують про робочі місця та стажування на своїх сторінках в Instagram та Twitter. Це дозволяє не пропустити жодної можливості знайти роботу своєї мрії.