Бизнес-корреспондент Джейми Робертсон заявил, что есть ряд хороших способов просить о повышении зарплаты.
"Вам нужно просить больше – а это значит, что вам придется вести переговоры с человеком, который платит вам зарплату.
Это пугает многих людей.
Однако на самом деле бояться не стоит", – пишет он для BBC.
Главное, по его словам, исследовать рынок: нужны серьезные причины для повышения зарплаты – достигнутые цели продаж, подписанные контракты, выполненные задания и тому подобное.
"Зайдите на сайт сравнения заработной платы или поговорите с агентством по подбору персонала или с отделом кадров у вас на работе, чтобы узнать, какой именно должна быть плата за вашу работу..
Помните, что тот, кто решает, сколько вам платить, может знать на удивление мало о том, что именно вы делаете – особенно в крупной организации", – подчеркнул Робертсон.
Например, после успешного завершения проекта.
Также необходимо быть уверенным.
Эксперты советуют работникам во время разговора сидеть прямо и смотреть шефу в глаза.
"Ключевое в этом разговоре доверие, поэтому говорите медленно и рассудительно и используйте язык жестов, чтобы акцентировать то, о чем говорите, если вам это характерно" – говорится в сообщении.
Важно выбрать правильное время, например, после успешного завершения проекта.
При этом в прошлом году этот показатель составлял 8 713 гривен, свидетельствуют данные Макроэкономического обзора и прогноза Министерства финансов.
Не надоедаем! Только самое важное - подписывайся на наш Telegram-канал.