Сколько будут зарабатывать украинцы - прогнозы и оценки

Министерство экономического развития, торговли и сельского хозяйства обещает рост заработной платы на 10% по итогам 2020 г.

Насколько реальны эти обещания? И достаточный ли это рост?.

10% - это много или мало?.

Министр экономического развития, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов считает, что в 2020 г.

темпы роста реальных (с учетом инфляции) зарплат будут высокими - около 10%.

Он отметил, что в течение года зарплаты должны вырасти в среднем на 2 тыс.

По его словам, за 11 месяцев 2019 г.

реальная зарплата выросла на 9,6%.

«Фактически, покупательная способность средней заработной платы уже значительно превысила докризисный уровень 2013 г.», - отметил Т.

Но одни эксперты считают рост в 10% реальным, но называют его слабым, а другие и этот показатель называют недостижимым.

Директор Crane IP Law Firm Иван Никитченко говорит, что аналогичный рост средней реальной зарплаты уже есть по итогам 2019 г.

Мало того, почти 10% было в 2018 г.

Поэтому в 2020г.

10%-ый рост является абсолютно реальным.

При этом инфляция должна быть около 5-6%, тогда рост цен не будет «съедать» повышение номинальной зарплаты.

А Сергей Родлер, аналитик финансовой компании Tele.

Trade, тоже считает, что средние темпы роста официальных заработных плат по итогу 2020 г.

могут продемонстрировать 10%-ый рост.

Однако, думает, что это - недостаточный показатель по отношению к реальной инфляционной динамике.

Несмотря на международные ожидания инфляции в Украине на уровне 5% в 2020 г., такие проблемные зоны, как высокий уровень закредитованности населения, долговые обязательства по оплате услуг ЖКХ за прошлые периоды не дадут считать рост заработных плат в рамках 10% хорошим.

Это - просто важная статистическая картина, например, для МВФ, как кредитора.

Населению этот показатель жизнь не облегчит.

По словам Андрея Шевчишина, руководителя отдела аналитики ГК Forex Club, в развитых странах темпы роста зарплат колеблются на уровне инфляции 2,5-3%.

Наибольшие у США и Испании – свыше 5%, меньше всего в Японии – около нуля.

В Европе высокие темпы роста зарплат фиксируются у Беларуси, Венгрии, Румынии и Украины – по итогам 2019 г.

прирост более 11%.

Тем не менее, если говорить о Европе, то в номинальном выражении в странах ЕС зарплата в среднем равна 1,2 тыс.

евро, поэтому украинской средней - далеко до европейской.

По его мнению, рост зарплат на 10% при прогнозной инфляции 5% и росте экономики на 3-4% - это оптимистичные оценки.

Компании и госструктуры могут индексировать зарплаты исходя из 4,1% инфляции за 2019 г.

Дополнительный прирост зарплат можно рассматривать при условии роста производительности труда.

В то же время мы видим торможение экспорта, падение промышленного производства, трудности у аграриев.

Все это будет сдерживать собственников от повышения зарплат сотрудникам.

Аналитик финансовой компании Альпари Максим Пархоменко тоже думает, что 10%-ый рост средних зарплат - это для Украины в 2020 г.

По его мнению, рост окладов при реальной инфляции на уровне в 5% будет составлять в итоге 5%.

Причины роста.

По словам М.

Пархоменко, повышение окладов формируется из-за роста инфляции и детенизации экономики, за счет чего растет минимальная зарплата.

В свою очередь повышение «минималки» приводит к росту средних зарплат.

Благодарить за рост зарплат мы должны и гастарбайтеров.

Увеличение их количества уменьшает безработицу в Украине и обеспечивает рост окладов в стране.

Никитченко считает, что основной причиной роста зарплат в Украине является конкуренция наших работодателей не только между собой, но и с европейскими компаниями.

После введения безвиза с ЕС украинцам стало намного проще ездить в Европу на заработки, чем они и пользуются.

Это приводит к дефициту квалифицированных кадров в нашей стране.

Наши работодатели вынуждены поднимать зарплаты, чтобы удержать работников.

По словам Т.

Милованова, рост зарплат будет большим у людей с необходимой квалификацией в тех областях, в которые приходят самые крупные инвестиции.

Там будут открываться новые вакансии, и специалисты получат более высокую заработную плату.

Пархоменко думает, что в процентном соотношении наибольший рост покажет сектор с долей низкооплачиваемого труда.

В этих сферах рост минимального оклада увеличит размер среднего оклада.

Но сотрудникам, которые получают средние оклады (от трех минимальных зарплат в месяц) ожидать существенного роста не стоит.

Родлер полагает, что, учитывая заложенные данные в бюджет текущего года, основной прирост в заработных платах можно ждать в сфере науки и образования, а также охраны здоровья.

Минималка лучше, у соседей.

В Украине появились положительные сдвиги и в плане роста минимальных зарплат.

Так, с 1 января 2020 г.

минимальный размер оплаты труда увеличился до 4 723 грн., это 199 долл.

в эквиваленте по курсу на начало года - абсолютный рекорд за всю историю украинской «минималки», которая до этого никогда не пересекала границу в 180 долл.

По мнению С.

Родлера – это результат договоренности правящей власти и бизнес-элит.

Власть рассчитывает на регулярные налоговые отчисления, которых будет хватать для повышения оплаты сотрудников госсектора, а бизнес-структуры готовы предусмотреть в своих бюджетах умеренное увеличение оплаты сотрудников.

«Впервые за много лет минимальная заработная плата в Украине опередила аналогичные показатели в России и Беларуси (впервые с 2008 г.

– Ред.)», – отметил заместитель министра экономики Сергей Николайчук.

В России минимальная заработная плата с 1 января 2020 г.

установлена на уровне 12 130 руб., что по курсу Центробанка РФ составляет 195,9 долл.

Разница в пользу украинской минимальной зарплаты составляет чуть более 3 долл.

В Беларуси минимальная зарплата повысилась до 375 белорусских рублей.

Согласно курсу Нацбанка Беларуси, эта сумма эквивалентна 178 долл., что меньше, чем в Украине на 21 долл.

Если говорить о планах по росту средних зарплат в других странах, то, по словам С.

Родлера, в России в 2020 г.

показатели роста средних заработных плат могут быть ограничены уровнем в 3,8%.

В Беларуси настроены увеличить зарплаты медиков и специалистов других бюджетных сфер на 10-15%.

В Казахстане с 1 января 2020 г.

заработная плата учителей увеличилась на 25%, работников культуры — на 35-50%, социальной сферы — на 30-60%.

Интересно, что в США палата представителей приняла законопроект о повышении минимальной заработной платы до 15 долл.

в час с текущих 7,25 долл.

(срок реализации октябрь 2025 г.).

Вернутся ли заробитчане?.

Министр экономразвития полагает: повышение зарплат в Украине приведет к тому, что гастарбайтеры станут возвращаться на Родину.

Эксперты отмечают, что надежд на это мало.

Пархоменко говорит, что в данный момент зарплаты в соседних странах значительно выше, чем у нас.

Так, средний оклад в Варшаве - более 1300 евро.

При этом в Киеве данный показатель не превышает значений в 620 евро.

И для реальной конкуренции нам нужно показать рост как минимум в 2 раза! Это возможно только при создании новых рабочих мест и росте спроса на рабочую силу, что невозможно без инвестиций и открытия новых предприятий в нашей стране.

Никитченко согласен с коллегой.

Он считает, что рост зарплат пока не приведет к возвращению украинцев из эмиграции.

Ведь зарплата - это не единственный фактор для переезда.

Те украинцы, которые «закрепились» на Западе, скорее всего, уже не вернуться.

Но и по уровню.

зарплаты мы сильно проигрываем соседям.

Но мы увидим замедление темпов миграции на временные заработки.

Шевчишин подчеркивает, что для трудовой миграции необходимо оценивать валютную составляющую зарплат.

Сейчас, когда гривна сильно укрепилась, по некоторым направлениям ехать на заработки стало не выгодно, однако в ожидании девальвации в 2020 г.

ситуация вновь изменится.

Родлер считает: будут ли возвращаться в 2020 г.

заробитчане на Родину зависит не столько от того, станет ли повышаться у нас зарплата.

А - от наличия или отсутствия работы в странах ЕС.

Если там работы не будет, тогда наши гастарбайтеры будут возвращаться домой.

Фактор повышения минимального уровня оплаты труда в Украине, ожидания роста заработных плат в целом не помогут вернуть трудоспособное население в страну.

Следует помнить о том, что общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине по состоянию на 1 декабря 2019 г.

составила 3220,9 млн грн (135 млн долл.).

Правительство признается, что в бюджете не хватает средств по двум причинам – из-за недобора средств на таможне и спекуляций c облигациями внутреннего государственного займа.

Если власти позволяют себе экономить на выплатах зарплат, то официальное повышение оплаты труда будет абсолютно статистическим моментом в 2020 г.

В целом, (в перспективе на пять лет) ситуация с зарплатами в Украине будет больше зависеть от внешних факторов, чем от внутренних.

Темпы роста мировой экономики из-за политики США, Китая и т.

будут сказываться на возможностях украинского государства поддерживать темпы роста в различных областях.

Виктория Хаджирадева.

ua в Telegram.