Теневая занятость в Украине: эксперты объяснили главные сложности.
26 января, 04:25.
Анастасия Ищенко.
Высокое административное и налоговое давление вынуждают бизнес уходить в "тень".
Реклама.
Проблема теневой занятости для Украины остается одной из самых злободневных.
По оценкам Государственной службы Украины по вопросам труда, на конец 2019 года без официального трудоустройства в стране работало несколько миллионов граждан.
Однако в Минэкономики говорят, что в стране снижается уровень безработицы и неформальной занятости.
Об этом идет речь в авторской статье на сайте "Сегодня".
Ольга Пищулина, ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова отмечает, что такой высокий уровень неформальной занятости – не результат временного социально-экономического кризиса, а свидетельство масштабного институционального провала.
"У нас значительные региональные различия в уровне теневой экономики.
От 10% в Киеве и Киевской области до 49% в Черновцах и Ровно.
Уровень неформальной занятости зависит от отраслевой структуры производства.
Минимальная неформальная занятость в экспортно-сырьевых регионах, а максимальная – в тех регионах, которые являются промышленными", — говорит Пищулина на конференции, посвященной результатам исследования.
В то же время, по словам экспертов, теневая занятость несет в себе как риски, так и некоторые преимущества.
"С одной стороны, теневая экономика – это огромная коррупционная составляющая, а с другой — определенный компенсатор финансовых и экономических шоков, особенно для малого и среднего бизнеса", — поясняет Юрий Харазишвили.
, главный научный сотрудник Института экономики промышленности.
Павел Розенко, украинский эксперт по вопросам социальной политики, бывший вице-премьер-министр Украины, в свою очередь, отметил, что теневая экономика в Украине в разное время развивалась по разным причинам.
Например, в 90-е у людей просто не было выбора, т.
массово сокращались государственные предприятия.
"Дальше ситуация в стране немного улучшилась, и работодатель начал давать альтернативу в виде формальной занятости.
Тогда неформальная занятость перешла в категорию более выгодной.
И до нашего времени это более выгодно: неформальный сектор экономики дает более высокую заработную плату, чем формальный", — констатирует Розенко.
Чаще всего, помимо этого, основными причинами теневой занятости называют высокое административное и налоговое давление.
Поэтому, чтобы провести детенизацию трудовых отношений, в правительстве могут прибегать к повышению зарплат и снижению налогов.
По словам Ольги Пищулиной, сложно сказать, насколько это эффективно.
Несмотря на то что повышение зарплаты якобы должно снизить уровень теневой занятости, в некоторых случаях это приводит к обратным процессам.
"Повышение минимальной заработной платы в государственном секторе не влияет на тенизацию в силу того, что в государственном секторе все зарплаты белые.
В частном бизнесе реакция на повышение минимальной заработной платы может быть иной", — комментирует ситуацию Пищулина.
Больше читайте на сайте "Сегодня" в статье: "Зарплаты в конвертах: станет ли их меньше из-за нового закона "О труде".
Именно эту проблему они называют главной опасностью для развития бизнеса.
Также мы рассказывали, какие профессии через пять лет будут приносить большие деньги:.
Все подробности в спецтеме Зарплаты в Украине.
Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram.
Реклама.