Теневая занятость в Украине: эксперты объяснили главные сложности.

26 января, 04:25.

Анастасия Ищенко.

Высокое административное и налоговое давление вынуждают бизнес уходить в "тень".

Реклама.

Проблема теневой занятости для Украины остается одной из самых злободневных.

По оценкам Государственной службы Украины по вопросам труда, на конец 2019 года без официального трудоустройства в стране работало несколько миллионов граждан.

Однако в Минэкономики говорят, что в стране снижается уровень безработицы и неформальной занятости.

Об этом идет речь в авторской статье на сайте "Сегодня".

Ольга Пищулина, ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова отмечает, что такой высокий уровень неформальной занятости – не результат временного социально-экономического кризиса, а свидетельство масштабного институционального провала.

"У нас значительные региональные различия в уровне теневой экономики.

От 10% в Киеве и Киевской области до 49% в Черновцах и Ровно.

Уровень неформальной занятости зависит от отраслевой структуры производства.

Минимальная неформальная занятость в экспортно-сырьевых регионах, а максимальная – в тех регионах, которые являются промышленными", — говорит Пищулина на конференции, посвященной результатам исследования.

В то же время, по словам экспертов, теневая занятость несет в себе как риски, так и некоторые преимущества.

"С одной стороны, теневая экономика – это огромная коррупционная составляющая, а с другой — определенный компенсатор финансовых и экономических шоков, особенно для малого и среднего бизнеса", — поясняет Юрий Харазишвили.

, главный научный сотрудник Института экономики промышленности.

Павел Розенко, украинский эксперт по вопросам социальной политики, бывший вице-премьер-министр Украины, в свою очередь, отметил, что теневая экономика в Украине в разное время развивалась по разным причинам.

Например, в 90-е у людей просто не было выбора, т.

массово сокращались государственные предприятия.

"Дальше ситуация в стране немного улучшилась, и работодатель начал давать альтернативу в виде формальной занятости.

Тогда неформальная занятость перешла в категорию более выгодной.

И до нашего времени это более выгодно: неформальный сектор экономики дает более высокую заработную плату, чем формальный", ­— констатирует Розенко.

Чаще всего, помимо этого, основными причинами теневой занятости называют высокое административное и налоговое давление.

Поэтому, чтобы провести детенизацию трудовых отношений, в правительстве могут прибегать к повышению зарплат и снижению налогов.

По словам Ольги Пищулиной, сложно сказать, насколько это эффективно.

Несмотря на то что повышение зарплаты якобы должно снизить уровень теневой занятости, в некоторых случаях это приводит к обратным процессам.

"Повышение минимальной заработной платы в государственном секторе не влияет на тенизацию в силу того, что в государственном секторе все зарплаты белые.

В частном бизнесе реакция на повышение минимальной заработной платы может быть иной", — комментирует ситуацию Пищулина.

Больше читайте на сайте "Сегодня" в статье: "Зарплаты в конвертах: станет ли их меньше из-за нового закона "О труде".

Именно эту проблему они называют главной опасностью для развития бизнеса.

Также мы рассказывали, какие профессии через пять лет будут приносить большие деньги:.

Все подробности в спецтеме Зарплаты в Украине.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram.

Реклама.

Источник
Оригинальная версия
Поделиться сюжетом
https://m.me/nakolinaperedukrainoy