/https%3A%2F%2Fznaj.ua%2Fcrops%2F3c7bfc%2F620x0%2F1%2F0%2F2020%2F03%2F09%2FfM1Yz8tqK9j9rm3SY1cNZBOsCRgSWP6HCZC5CcTb.jpeg)
Позбавлений портфеля Милованов накликав гнів феміністок - жінки отримуватимуть меншу зарплатню
Колишній міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов опублікував у соціальних мережах власні роздуми на тему того, чому жінки в Україні отримують меншу зарплату, ніж чоловіки.
Відповідний допис Милованов розмістив на своїй сторінці в соціальній мережі Facebook.
Виходячи з офіційних даних Держстату, Милованов спробував власним розумом пояснити існуючий дисбаланс і не став звертатися до наявних досліджень на цю тему.
У результаті роздумів, Милованов зміг сформулювати п'ять імовірних причин ситуації і прокоментував кожну з них.
Популярні новини зараз.
"Цирк якийсь!": у Донецьку урочисто відкрили сміттєвий бак.
Лише одну країну ЄС не скосив коронавірус, про відпустку тепер можна тільки мріяти.
Українцям нанесли удар нижче пояса - кому доведеться повернути субсидії.
Настя Каменських 8 березня слізно звернулася до людей - "Немає жодної квітки...".
Показати ще.
За ту саму посаду жінкам платять менше.
Але це легко довести і оскаржити в судах.
Тому, на мою думку, це малоймовірно.
В компаніях де платять більше, власники або топ менеджмент надають перевагу чоловікам.
Це чисто теоретична можливість, в яку я не вірю і щодо якої у мене немає підтвердження.
Культура та стереотипи в суспільстві надають перевагу чоловікам при просування в кар’єрі.
Таким чином на вищих посадах з більшими зарплатами стає більше чоловіків.
Мені здається це потенційно можливо, як гіпотеза.
Жінки більше проводять часу поза ринком праці (робота вдома, діти, тощо) і тому мають менше часу на розвиток навичок та кар’єри.
Якщо це так, то державна політика і осучаснення ринку праці (часткова зайнятість, робота з дому...) можуть допомогти виправити цю проблему.
Є «типово чоловічі» посади і «типово жіночі».
Типово чоловічі посади мають більш високу зарплату.
Особисто я не вірю в «типово чоловічі» та «типово жіночі» посади.
Ця причина схожа з причиною 3.
Там йдеться про швидкість в просуванні в кар’єрі.
Тут про неможливість отримати певного типу посади", - написав Милованов.
Багато користувачок і користувачів соцмереж були здивовані таким підходом ексміністра до проблеми.
"Вибачте, але всі ваші пункти не витримують жодної критики", - написала Nina Kuryata.
Скріншот Facebook.
Обов'язково підпишись на наш канал у Viber, аби не пропустити найцікавіше.
Як повідомляв портал "Знай.
ua", Милованов навчив українців, як правильно чхати.
Також "Знай.
ua" писав, Милованов після гучного вильоту з Кабміну захлинувся виправданнями, але запізно.

