За звільнення співробітника під час карантину роботодавцю загрожує штраф до 51 тис. гривень, - МВС

Заступник голови Національної поліції - начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе заявляє, що керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис.

гривень або виправні роботи.

Про це йдеться у повідомленні пресслужби Міністерства внутрішніх справ.

«Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від 2 тис.

до 3 тис.

неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34-51 тис.

гривень), або позбавлення права займати певні посади.

Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до 3 років або покарати виправними роботами на строк до 2 років», - сказав Цуцкірідзе.

Згідно з повідомленням, у разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися за номером «102» або написати заяву в поліцію за ст.

172 (грубе порушення законодавства про працю) Кримінального кодексу.

«Коли людину приймають на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови.

Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії.

Поки про такі випадки я не чув, все з розумінням підходять до ситуації», - додав Цуцкірідзе.

Як повідомлялось, Національна поліція склала 31 протокол про порушення режиму карантину в Києві.

Раніше поліція склала 32 адміністративних протоколи про порушення режиму карантину в Україні.

поліціянтів контролюють виконання режиму карантину.