За незаконное увольнение сотрудников в период карантина — штраф до 51 000 грн

За незаконное увольнение руководителям украинских компаний грозит штраф от 34 000 до 51 000 грн.

Об этом заявил начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе в комментарии «Цензор.

Кроме штрафа им также может грозить лишение права занимать определенные должности или исправительные работы на срок до 2 лет.

«Когда человека принимают на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия.

Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия.

Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации», — рассказал Цуцкиридзе.

В случае несправедливого увольнения украинцы могут обратиться на горячую линию по номеру 102 или писать заявление в полицию по статье 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде).

По словам зампредседателя Нацполиции, правоохранители будут оперативно реагировать на заявления и привлекать нарушителей трудового законодательства к уголовной ответственности.

Новый Трудовой кодекс отозвали из Рады: что он предлагал.

Вводят «налоговые каникулы»: отмена ЕСВ для ФОП, отмена проверок.

Карантин из-за коронавируса признали форс-мажором: Рада приняла проект закона.