Реформа сержантского корпуса проводилась с участием экспертов Проєктного офиса Минобороны

Проектный офис реформ Минобороны (ПОР), который принимал активное участие в разработке Стратегического оборонного бюллетеня, способствовал реформе сержантского корпуса и внедрению нового перечня воинских званий, эквивалентных званиям в армиях стран НАТО.

Об этом во время брифинга в Укринформе, посвященном отчету за 5 лет работы рассказала экс-руководитель ликвидированного Проектного офиса реформ Минобороны Олеся Фаворская.

«Еще одним проектом, который внедрялся в рамках выполнения СОБ, является реформа сержантского корпуса.

Это комплексная реформа, которая реализовалась со многими подразделениями Управления по работе с сержантами Генерального штаба ВСУ.

Команда Поектного офиса сосредоточила свою работу на 3 аспектах повышения социальных стандартов прохождения военной службы на должностях сержантского состава - совершенствование системы денежного обеспечения и повышения его уровня в соответствии с вертикалью должностей, решение вопроса обеспеченности жильем, а также совершенствование структуры сержантского состава», - сообщила Фаворская.

В частности, по ее словам, при поддержке команды ПОР были введены единые подходы по установлению уровня денежного обеспечения в разных военных формированиях Украины, что позволило исключить случаи диспропорции в уровнях денежного обеспечения между военнослужащими сержантского и старшинского состава ВСУ и других военных формирований.

Фаворская напомнила о Постановлении Кабинета Министров Украины от 30 августа 2017года № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц».

Также благодаря внесению изменений в Постановление КМУ от 26.06.2013 №450 была ликвидирована социальная дискриминация между офицерским и рядовым и сержантским составом.

Экс-руководитель офиса также напомнила, что был введен новый перечень воинских званий, эквивалентных званиям армий стран-членов НАТО, (STANAG 2116) и распределены обязанности между офицерами и сержантами.

В октябре 2019 года Верховная Рада приняла закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно выполнения воинского долга и прохождения военной службы)".

«Этот закон дает основание для совершенствования системы карьерного роста по вертикали, который должен стать одним из мотивационных факторов для дальнейшего прохождения службы», - отметила Фаворская.

Как сообщал Укринформ, Проектный офис реформ Министерства обороны Украины был ликвидирован согласно приказу Министра обороны Украины № 120 от 10.04.2020.

На сегодня в структуре Минобороны создан Директорат политики в сфере обороны.