Неприпустимо розголошувати особисту інформацію жертв насильства: місія ООН про Кагарлик

Місія ООН про Кагарлик

При висвітленні випадків сексуального насильства всі, зокрема і ЗМІ, повинні пам’ятати, що інтереси жертв – на першому плані, повідомили у фейсбуці Моніторингової місії ООН.

Це означає запобігати повторній травматизації жертви, уникати відтворення гендерних стереотипів, таких як звинувачення жертви, і публічно поширювати особисті дані лише за згоди,
– йдеться в повідомленні.

У місії нагадали, що після події в Кагарлику, де повідомлялося про сексуальне насильство та тортури щодо жінки й чоловіка, деякі ЗМІ оприлюднили їхню особисту інформацію. Зокрема, опублікували ім'я, місце проживання та фотографію жертви. А також описали її характер і поведінку.

Відповідно до Декларації основних принципів правосуддя щодо жертв злочинів та зловживання владою, до постраждалих потрібно ставитися зі співчуттям, а також поважати їхню гідність.

У місії пояснили, що публічне повідомлення про сексуальне насильство не повинно обтяжувати жертву. Нехтування цим впливає на добробут жертв та їхніх родин. А також може стримувати постраждалих від повідомлення про насильство в майбутньому.

Зґвалтування у Кагарлику: коротко

• Вранці 25 травня співробітники департаменту внутрішньої безпеки Нацполіції затримали двох поліцейських Кагарлицького відділу поліції(Київська область) за підозрою у зґвалтуванні.
• Раніше до лікарні звернулася жінка, яка заявила про побиття та зґвалтування правоохоронцями.
• Виявилося, що 23 травня її викликали в поліцію на допит. Там правоохоронці прикували її наручниками, стріляли над головою з вогнепальної зброї, а після цього зґвалтували.
• Двох поліцейських затримали. Це 35-літній начальник сектору кримінальної поліції Микола Кузів та 29-річний оперуповноважений Сергій Сулима.
• Правоохоронців одразу ж звільнили. А все відділення Кагарлицької поліції, де вони працювали, розформували. Згодом Кузіва та Сулиму взяли під варту.
• Перелік підозрюваних може розширитися, адже триває перевірка відділку та кожної посадової особи у ньому.