Верховная Рада сделала первый шаг к введению электронных трудовых книжек

Классические бумажные трудовые книжки могут в скором времени могут уйти в небытие.

На пленарном заседании 2 сентября народные депутаты поддержали в первом чтении правительственный законопроект относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме.

Документ предусматривает введение учета трудовой деятельности работника в электронной форме, а также законодательное урегулирование вопроса автоматического назначения пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.

Предполагается, что электронные трудовые книжки будут вводиться постепенно, в ближайшие 5 лет после вступления в силу данного закона, работники смогут пользоваться как бумажными, так и электронными трудовыми книжками.

-Переводим трудовые книжки в электронную форму.

Внести свой стаж можно будет в онлайн реестре, а для назначения пенсии не нужно будет оббивать пороги кабинетов.

Еще одна победа – электронную трудовую книжку сложнее подделать, - говорит народный депутат Роксолана Пидласа.

Сведения о трудовой деятельности человека будут вносится в Госреестра через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда.

Для этого нужно будет предоставить отсканированные или оцифрованные варианты необходимых при трудоустройстве документов (трудовой книжки, справок и т.

Информацию будут вносить работник и работодатель с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи.

После внесения сведений о трудовой деятельности работника в Государственный реестр работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки ему на руки под подпись.

При этом работодатель должен вносить по требованию работника в бумажную трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе и увольнении.

Законопроект предусматривает новшества в начислении пенсий.

Допускается возможность автоматического назначения пенсий, то есть без обращения лица с возможностью отсрочить выход на пенсию.

Продление трудового контракта – увеличение пенсии на 0,5–0,75%.

ИСТОРИЯ ВОПРОСА.

Инициативу Министерства социальной политики заменить бумажные трудовые книжки на электронные аналоги Кабинет Министров поддержал 27 ноября 2019 года.

Как отметили авторы проекта, е-версия трудовой книжки уменьшит нагрузку на работодателей (упростится поиск и оформление людей на работу) и самозанятых работников (ФЛП).

В Минсоцполитики заявили, что все продумано: у работодателей будет доступ только к информации о тех людях, которые у них работают, а у работников - исключительно к данным о себе.

Не только из-за денег.

Почему украинские заробитчане не возвращаются на родину ​.