Парламент підтримав законопроект про дистанційну роботу
Парламент підтримав законопроект про дистанційну роботу

Парламент підтримав законопроект про дистанційну роботу

Верховна Рада підтримала за основу законопроект, який врегульовує законодавство щодо дистанційної роботи. "За" проголосували 311 народних депутатів.

Онлайн-трансляцію вів телеканал "112 Україна".

Документ передбачає запровадження двох самостійних видів роботи - дистанційної та надомної.

Роботодавець має право укладати трудовий договір про дистанційну або надомну роботу  та отримувати відомості про місце проживання або інше місце, де буде виконуватись трудова функція (з метою належного оформлення працівника на дистанційну роботу).

Крім цього передбачається:

  • забезпечення можливості ознайомлення працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавця, повідомленнями та іншими документами, з якими працівник має бути ознайомлений у письмовій формі, шляхом обміну електронними документами;

  • забезпечення можливості дистанційного ознайомлення працівника з вимогами щодо охорони праці шляхом використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема відеозв’язку;

  • забезпечення можливості працівника поєднувати дистанційну роботу з виконанням роботи в звичайному режимі на робочих місцях у приміщеннях чи на території роботодавця;

  • покладення на власника або уповноважений ним орган зобов’язань щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях на території і у приміщеннях власника.

Парламент підтримав законопроект про дистанційну роботу

"За" проголосували 311 народних депутатів

 14:39 03.11.2020 

Верховна Рада підтримала за основу законопроект, який врегульовує законодавство щодо дистанційної роботи. "За" проголосували 311 народних депутатів.

Онлайн-трансляцію вів телеканал "112 Україна".

Документ передбачає запровадження двох самостійних видів роботи - дистанційної та надомної.

Роботодавець має право укладати трудовий договір про дистанційну або надомну роботу  та отримувати відомості про місце проживання або інше місце, де буде виконуватись трудова функція (з метою належного оформлення працівника на дистанційну роботу).

Крім цього передбачається:

  • забезпечення можливості ознайомлення працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавця, повідомленнями та іншими документами, з якими працівник має бути ознайомлений у письмовій формі, шляхом обміну електронними документами;

  • забезпечення можливості дистанційного ознайомлення працівника з вимогами щодо охорони праці шляхом використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема відеозв’язку;

  • забезпечення можливості працівника поєднувати дистанційну роботу з виконанням роботи в звичайному режимі на робочих місцях у приміщеннях чи на території роботодавця;

  • покладення на власника або уповноважений ним орган зобов’язань щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях на території і у приміщеннях власника.

#Верховна Рада 9 скликання #дистанційна робота
Джерело: 112.ua
Теги по теме
Верховная Рада
Источник материала
loader
loader