Отказ от COVID-прививки: должны ли оплачивать больничный при отстранении от работы

Власти Украины выступили с разъяснением касательно предоставления материального обеспечения застрахованным лицам за период отстранения от работы из-за отказа или уклонения от вакцинации против коронавируса - проще говоря, оплаты больничных тем, кого отстранили от работы по причине невакцинации от COVID.

Об этом сообщает "Лига Закон".

Согласно закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании", право на предоставление материального обеспечения и социальных услуг с учетом временной потери трудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы, занятия предпринимательской и другой, не запрещенной законом, деятельностью.

Отстраненному от рабочего процесса сотруднику в том случае, если он/она не вакцинировался/лась от коронавируса, пособие по временной нетрудоспособности на основании выданного листка нетрудоспособности не предоставляется - причем, речь идет о днях временной нетрудоспособности, совпадающих с днями отстранения от исполнения обязанностей. Об этом сообщили в Фонде социального страхования.

В свою очередь, в министерстве социальной политики Украины заявили, что в случае наступления временной нетрудоспособности в период, де-факто, отстранения сотрудника от работы с прекращением ему выплат зарплаты, больничное пособие ему не начисляется.

Ранее "Апостроф" сообщал, что с 31 января 2022 года новые категории работников, не прошедшие обязательную вакцинацию от коронавируса, начали отстранять от работы, поскольку вступил в силу соответствующий приказ.