Об этом сообщает Министерство экономики Украины, передает Укринформ.
"Весной 2023 года для работодателей заработает такая норма - если вы берете на работу молодежь до 25 лет, которая, преимущественно, не имеет страхового стажа, в течение шести месяцев фонд по безработице будет компенсировать вам половину минимальной заработной платы. Если возьмете на работу человека с инвалидностью или военнослужащего, или человека, которому осталось 5 лет до пенсии, государство будет полгода компенсировать половину расходов на оплату его труда, но не более минимальной зарплаты, а также остается программа предоставления компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц, которая действует в этом году и по которой уже трудоустроены почти 15 тысяч человек", - рассказала руководитель Государственного центра занятости Юлия Жовтяк.
Согласно изменениям законодательства, заработают новые активные программы занятости, которые предусматривают компенсацию работодателям за трудоустройство некоторых категорий людей, которые могут испытывать трудности при поиске работы. В частности, молодежи, участников боевых действий, которые будут искать работу после окончания войны, одиноких родителей, людей с инвалидностью, внутренне перемещенных лиц, людей предпенсионного возраста.
В проекте государственного бюджета на 2023 год на активные программы занятости Правительство предлагает заложить 2,5 млрд грн, что является беспрецедентно высокой суммой, втрое большей, чем на эти цели в текущем году. Таким образом, программами, направленными на рост занятости, будут иметь возможность воспользоваться значительно больше украинцев.
Как сообщалось, по оценкам Минэкономики, уровень безработицы в Украине к концу 2022 года составит 30%. По данным Государственной службы занятости, с начала военных действий статус безработного получили 404 тыс. граждан.