Мобилизация в Украине: какие компании могут бронировать работников и как
Мобилизация в Украине: какие компании могут бронировать работников и как

Мобилизация в Украине: какие компании могут бронировать работников и как

Работодатель сам решает, кого из работников бронировать от мобилизации / фото ua.depositphotos.com

27 января Кабмин утвердил новый порядок бронирования военнообязанных работников от мобилизации. Предприятие может забронировать до 50% работников.

Адвокат Андрей Новак в эфире "Сніданку з 1+1" объяснил, каким компаниям разрешат бронирование, как оно работает, на кого распространяется. По его словам, возможность забронировать сотрудников предоставили и частным компаниям, которые не относятся ни к оборонной сфере, ни к государственным учреждениям или организациям.

Новак назвал критерии, по которым компании могут бронировать работников: 

  • это должны быть компании-крупные налогоплательщики;
  • поступления из-за рубежа в валюте должны быть не менее 32 млн евро;
  • средняя заработная плата должна быть на предприятии не ниже, чем по региону за отчетный период;
  • компания должна иметь критическое значение для обеспечения потребностей населенного пункта; 
  • это могут быть резиденты Дія.City.

Отмечается, что должны совпасть три фактора в этой категории.

Адвокат объясняет, что в идеале Территориальный центр комплектования и соцподдержки должен быть проинформирован, что определенный сотрудник компании уже забронирован. 

А если вручают повестку забронированному работнику, он сразу показывает документ об этом. Тогда либо представители военкомата отпускают человека, либо просят приехать в ТЦК для обновления учетных данных.

Как работодатель бронирует 50% работников?

Новак говорит, что это определяется по усмотрению работодателя. Какую категорию работников считает важным, ту и бронирует. 

Призыв в Украине и бронирование

После начала полномасштабного вторжения Российской Федерации в Украине было введено военное положение и мобилизация.

В конце января 2023-го года Кабмин утвердил порядок бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, а также порядок и критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

В правительстве объясняли, что предприятие имеет возможность забронировать военнообязанных работников двумя способами: по списку профессий или по списку сотрудников.

Вас также могут заинтересовать новости:

  • В Кабмине рассказали, кому хотят разрешить выезжать за границу в 2023 году
  • Пограничники посчитали, сколько виз выдали россиянам за полгода
  • В ВСУ объяснили, могут ли служить ограниченно годные военнообязанные
Источник материала
Поделиться сюжетом
Упоминаемые персоны