Большинство украинцев, немало выехавших в Польшу из-за полномасштабного российского вторжения, не смогут претендовать на получение выплат по безработице в Польше – это смогут сделать только те граждане Украины, которые имеют определенный стаж работы и платили соответствующие взносы в течение определенного периода.
Об этом сообщает NV.
Так, согласно действующему законодательству Польши, трудовые коллективы, которые имели законную занятость и регулярно платили социальное страхование и взносы в Фонд труда не менее одного года, имеют гарантированное право на получение пособия по безработице через Управление социальной защиты (ZUS), в случае потери работы. При этом украинцы, не работающие в Польше, обычно не отвечают требованиям для получения выплат по безработице от ZUS.
Однако следует отметить, что украинским гражданам, проживающим в Польше и имеющим статус работников, предоставляется возможность получить различные формы помощи или социальные льготы в случае потери работы. Для того чтобы воспользоваться такой помощью, следует обратиться в соответствующие органы социальной защиты или миграционных служб, которые предоставляют консультации и информацию о доступных программах и поддержке для безработных лиц.
Согласно положениям Спецзакона Республики Польша, касающимся помощи беженцам из Украины, бегущим от войны после 24 февраля 2022 года, украинским гражданам предоставляется право на официальное трудоустройство без необходимости получения специальных разрешений. Польские работодатели активно предлагают вакансии для украинских граждан, даже в тех случаях, когда они не владеют польским языком. Уже значительное количество временно переселенных украинцев успешно нашли работу в Польше, что делает страну лидером среди государств Европейского Союза по количеству работающих беженцев.
Кроме этого, в Польше сейчас много украинских бизнесменов, которые предоставляют рабочие места украинцам. Если человек самостоятельно не мог найти работу, он может зарегистрироваться в местном центре занятости.
Для этого нужно собрать необходимый пакет документов и представить их в управление труда в рабочее время. Вот список документов, которые необходимо иметь с собой:
- действующий паспорт;
- PESEL;
- документы об образовании, если есть;
- оригиналы всех договоров с работодателем, справок по работе, которые могут подтвердить стаж;
- сведения о семье (детях, супругах);
- медицинские справки, если есть ограничения по физической работе;
- другие заявки и согласия, которые могут потребовать в управлении труда.
Ранее мы писали, куда в Польше обращаться при нарушении прав украинцев и что нужно знать.
Какие варианты пересылки денег из Польши в Украину и наоборот: детальное объяснение
Работа в Европе: какие популярные профессии и сколько платят украинцам
Теперь только вплавь? Польша закрыла границу для российских и белорусских грузовиков