На Disney подали в суд за систематическое занижение зарплат женщинам

Walt Disney была обвинена в систематической недоплате женщинам в Калифорнии. 30 июня в Верховный суд округа Лос-Анджелеса было направлено заявление с просьбой удовлетворить коллективный гражданский иск четырехлетней давности, охватывающий около 12,5 тысяч нынешних или бывших сотрудниц Disney, занимавших должности ниже уровня вице-президента.

Утверждается, что за последние восемь лет сотрудницы компании в штате заработали на 150 миллионов долларов меньше, чем их коллеги-мужчины.

Согласно исковому заявлению, анализ кадровых данных Disney за период с апреля 2015 года по декабрь 2022 года показал, что зарплата сотрудниц компании была примерно на 2% меньше, чем у мужчин.

Исследование провел Дэвид Неймарк, профессор университета Калифорнии в Ирвайне и экономист по вопросам труда. Сторона Disney не согласилась с приведенными результатами и будет оспаривать их.

"Утверждения истцов о якобы существующем разрыве в оплате труда между женщинами и мужчинами не соответствуют действительности, что мы и продемонстрируем в ходе судебного разбирательства", - заявила Шона М. Свонсон, помощник главного юрисконсульта и руководитель отдела трудового права компании Disney.

Первоначальный иск был подан ЛаРондой Расмуссен в 2019 году, после того, как она узнала, что шесть мужчин, включая одного с меньшим опытом, чем у нее, зарабатывают значительно больше. К иску присоединились девять других сотрудниц Disney.

Более низкая оплата труда женщин в Калифорнии нарушает закон штата о равной оплате труда, а также закон о справедливом трудоустройстве и жилье.

: .