Можно ли уволить из ВСУ ошибочно мобилизованных: ответ правозащитницы

По словам правозащитницы, даже если у человека есть соответствующая справка, то такого основания, как наличие инвалидности для увольнения, не существует.

Во время мобилизации в ряды ВСУ попадают многие граждане с реальными группами инвалидности, однако оснований для их увольнения со службы нет.

Об этом рассказала правозащитница, соучредительница и глава "Правозащитного центра для военнослужащих "Принцип" Любовь Галан, передает "Громадське радіо".

"У нас часто спрашивают, как может быть такое, что в ВСУ достаточно много людей с реальными группами инвалидности и эта проблема очень острая, потому что оснований для увольнения этих людей из ВСУ нет", — говорит правозащитница.

По ее словам, даже если у человека есть соответствующая справка, то такого основания, как наличие инвалидности для увольнения, просто не существует.

"Механизма увольнения этих людей ошибочно или преступно-ложно мобилизованных нет. Они застревают и даже были законодательные предложения по изменениям в механизме пока они не были рассмотрены. Решения о принимаемых принимаются не совсем в соответствии даже с действующим приказом о ВЛК", — подытожила Любовь Галан.

Раньше мы писали, как МСЭКи наживаются на военных и гражданских и когда эти комиссии ликвидируют.

• Во Львовской области мужчина отсудил немалую компенсацию за вручение повестки: как это ему удалось
• Мобилизируют ли в Украине 3 миллиона мужчин ради победы: эксперты о вероятности тотального призыва
• Имеют ли право работники ТЦК останавливать общественный транспорт для вручения повесток: ответ военкома