Правительство сократит разрыв в зарплате мужчин и женщин – озвучены цифры

Правительство Украины утвердило Стратегию уменьшения разрыва в оплате труда мужчинам и женщинам. Так, в планах правительственных чиновников к 2030 году сократить разрыв в оплате от 18,6% до 13,6%. Об этом рассказала первый вице-премьер-министр Украины – министр экономики Украины Юлия Свириденко, пишет Правительственный портал.

15 сентября Правительство приняло Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года и утвердило операционный план мер по его реализации на 2023-2025 годы.

Благодаря имплементации Стратегии планируется достичь трех ключевых целей:

• усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;
• способствовать преодолению стереотипов и дискриминации по поводу профессий по признаку пола;
• создать благоприятные условия для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей.

По словам Юлии Свириденко, с мая Министерство экономики уже начало реализовывать эту стратегию и достигло первых результатов:

• министерство экономики подготовило проект Трудового кодекса;
• партнеры – UN Women Ukraine – вскоре приступят к всеукраинской коммуникационной компании;
  правительство подала заявку на присоединение к рекомендации Совета ОЭСР по обеспечению
• гендерного равенства в сферах образования, занятости и предпринимательства;
• Министерство экономики реализует грантовую программу является работа, которая способствует привлечению женщин, в том числе жен ветеранов, к развитию предпринимательства. Большинство победителей по программе составляют женщины.

Ранее финские ученые провели любопытное исследование, в результате которого была обнаружена связь между суточным ритмом человека и уровнем его дохода. Оказалось, что «жаворонки» – люди, которые активны рано утром и ложатся спать рано вечером, в среднем зарабатывают на 4% больше, чем «совы», предпочитающие поздний ритм.

Также сообщалось, что зарплата учителей в Европе может колебаться от 4000 до 92000 евро в год. Разница в зарплате, которую получают работники в сфере образования, часто очень велика даже в пределах ЕС.