
Увольнение по собственному желанию во время военного положения: как происходит в 2023
При действии военного положения у граждан может возникнуть необходимость уволиться с работы по собственному желанию. Как уволиться с работы по собственному желанию в 2023 году – читайте в материале.
Увольнение по собственному желанию во время военного положения: что известно
Юрист Елена Тарасова отмечает, что работники по-прежнему не ограничены в своем праве уволиться с работы по собственному желанию и тем самым расторгнуть трудовой договор с работодателем.
Что нужно помнить при увольнении в 2023 году
Сейчас смотрят
- Предупреждайте работодателя об увольнении в письменном виде за две недели. То есть, подготовьте письменное заявление об увольнении, укажите причину: Прошу уволить по собственному желанию и точную дату увольнения с учетом двух недель, дата написания заявления, подпись. Идите к работодателю.
- Если в течение двух недель вы решили не увольняться – имеете право отозвать свое заявление на увольнение. Предупредите работодателя об этом в письменном виде.
- Если у вас ничего не изменилось – в последний рабочий день работодатель должен выдать вам приказ об увольнении, расчетное письмо со всеми начисленными и выплаченными суммами при увольнении, выплатить вам все расчетные, выдать трудовую книжку.
Как уволиться за один день во время военного положения
По словам адвоката, при наличии определенных причин, вы вправе уволиться в тот срок, который вам нужен (хотя и за один день), а именно при:
- переезде на новое место жительства;
- переводе мужа или жены на работу в другую местность;
- поступлении в учебное заведение;
- невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением;
- беременность;
- уходе за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком с инвалидностью;
- уходе за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или лицом с инвалидностью I группы;
- выходе на пенсию;
- принятии на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам.
Также есть дополнительные причины увольнения в те сроки, которые вам нужны (даже за 1 день):
- если работодатель не выполняет законодательство о труде, условиях коллективного или трудового договора;
- работодатель совершает травлю в отношении работника или не принимает меры по его прекращению, что подтверждено судебным решением, вступившим в законную силу;
- в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация и существование угрозы для жизни и здоровья работника.
Хочешь отдохнуть? Заходи на Факти.GAMES!
"Груз 200" без остановки: новые рекордные потери армии РФ
Новости Украины
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2F212be3c52f934151ea94fa3addb4c5d3.jpg)
СМИ: У Украины заканчиваются ракеты ПВО для Samp-T
Корреспондент
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F555a57ea4abcc44af93514ba587ee1cc.png)
Отправят на отдых досрочно: кто может выйти на пенсию раньше 60 лет
Знай
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F63%2F298290deca2bc42a22036c6ca1c41a2b.jpg)
Попадете в большую беду: что категорически запрещено делать 15 марта 2025
UAToday
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F63%2F4c7eb4e01c55496fc909045e9255cde7.jpg)
В Генштабе прокомментировали "окружение" украинских войск на Курщине
UAToday
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F63%2F278a02046f901d4e5f08bf40fb47953a.jpg)
15 марта: церковный праздник сегодня, кого следует помянуть в этот день
UAToday
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F54303485cc73e2589fb14f7dd6555335.jpg)
Как обжаловать пенсию: куда обращаться, если сумма не устраивает
Знай