Новый призывной возраст и воинский учет для всех: в Раде заявили, что законопроект о мобилизации рассмотрят в первом чтении 10 января

Верховная Рада планирует рассмотреть законопроект о новых правилах мобилизации и военной службы 10 января 2024 года. Так, среди предложенных авторами документа изменений отмена срочной службы, уменьшение призывного возраста и новые основания для увольнения.

Об этом пишет "Левый берег", ссылаясь на источники в Комитете ВРУ по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки.

Также там подчеркнули, что окончательного текста документа нет. Продолжается обсуждение на уровне комитетов. Кроме того, сообщается, что законопроект в первом чтении будет рассматриваться парламентом 10 января.

"Текста нет, но есть основные положения", – сказал нардеп.

Текущий вариант законопроекта предусматривает следующие нормы:

Призывной возраст по мобилизации будет снижет с 27 до 25 лет.

Право на отсрочку от призыва и право на увольнение со службы получат такие категории:

• лица с инвалидностью 1-2 группы;
• имеют трое и более детей;
• право на увольнение мужа или жены в случае, если оба являются военнослужащими и имеют ребенка;
• имеют в семье несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью;
• имеют совершеннолетнего недееспособного ребенка с инвалидностью/жены или мужа/отцов жены или мужа 1-2 группы;
• опекунство лица с инвалидностью 1-2 групп, которое признано в судебном порядке недееспособным;
• беременности и декрета;
• действующий статус народного депутата, избрание депутатом – основание для увольнения со службы;
• наличие близких родственников (супруга, жены, сына, дочери, отца, матери, родного брата или сестры), погибших или пропавших без вести во время АТО или отпора вооруженной агрессии против Украины.

Отсрочка, но не основание для увольнения для следующих категорий:

• соискатели последовательного высшего образования, которым меньше 30 лет;
• все ученые с учеными званием;
• все преподаватели, работающие на полную ставку.

Строчники не подлежат мобилизации в течение 6 месяцев после увольнения со службы.

Не подлежат мобилизации в течение 2 лет после увольнения все, кто был мобилизован и уволен (кроме срочников).

Подлежат мобилизации только по желанию: лица, освобожденные из плена, и женщины.

Основание для увольнения с военной службы:

• пребывание в плену (недобровольно);
• генералы по решению военного руководства;
• лица, прослужившие во время действия военного положения 36 месяцев;
• лица, заключившие краткосрочный контракт во время мобилизации (лица 18-24 года, кроме лиц офицерского состава).

Право на отсрочку при постановке на военный учет для госслужащих, правоохранителей, прокуроров, сотрудников ГИС отменяется.

Срочная служба отменяется, все срочники увольняются и переходят в мобилизационный ресурс в соответствии с общими правилами (с 25 лет).

Подготовка к защите Отечества (учеба):

• вводится трехмесячная базовая общевойсковая подготовка для всех граждан в возрасте от 18 до 25 лет при всех учебных заведениях;
• вводится базовая военная служба по желанию до 25 лет для тех, кто не прошел базовую общевоенную подготовку.

Процесс мобилизации:

• местные государственные органы, администрации обязаны, а не способствуют мобилизации, как раньше;
• мобилизация транспортных средств – расширение на всех, кроме физических лиц.

Военное положение:

• ограничение прав уклоняющихся от мобилизации лиц (предложения уточняют);
• усиление участия Национальной полиции в мероприятиях по мобилизации.

Военный учет:

• все граждане Украины 18-60 лет должны стать на учет. (Учет должны всех, в том числе, кто имеет отсрочку и тех, кого могут мобилизовать только по желанию);
• введение военно-учетного документа – сертификата защитника (в котором будет указано, является ли военнообязанным, имеет ли отсрочку, бронь и т.п.);
• военный учет за границей – определяет КМУ.

Новые обязанности граждан:

• предоставить информацию о местожительстве (нахождении) работодателю;
• пройти медосмотр во время мобилизации;
• самостоятельно явиться в ЦНАП/ТЦК СП для уточнения данных;
• постоянно носить с собой военно-учетный документ (ВОД) во время действия военного положения (электронный аналог – сертификат защитника).

Принятие на государственную службу и правоохранительные органы происходит только в случае, если лицо проходило базовую военную подготовку или базовую военную службу.

Кабинет министров должен пересмотреть количество забронированных и разработать новые критерии бронирования в государственных органах (от 25 до 50 процентов).

Рекрутинг:

• рекрутинг в ЦНАПе, центрах занятости и центрах рекрутинга (только добровольно);
• прямой призыв в воинские части через рекрутинг.

Военная служба:

• мобилизованный во время подготовки – рекрут (нельзя действовать, кроме подготовки; определяются возможности, физическая способность, фактическая пригодность; меньшее денежное довольствие). Полностью убирается возможность отправить гражданина неподготовленным на фронт. Если рекрут не проходит этап подготовки, то его можно уволить без дополнительных затрат для государства;
• отменяется категория "ограниченно пригодный". Остаются только пригодные и непригодные. Часть станет непригодной, часть – пригодной. Повторное прохождение ВЛК;
• возможность прохождения военной службы по призыву во время мобилизации по желанию лица, приговоренного к отбыванию наказания с испытанием.

Социальная защита:

• отпуск 30 дней без разделения на части один раз в год (дается три раза за 36 месяцев мобилизации);
• отпуск 90 дней (без разделения на части) после плена для тех, кто продолжает служить;
• перечень семейных обстоятельств для увольнения определяются Законом (сейчас в законодательстве есть разногласия).

Варианты вручения повестки:

• в ТЦК СП представителями ТЦК СП;
• по месту жительства представителями ТЦК СП, полицейскими;
• по месту работы представителями ТЦК СП, работодателем, полицейскими; ⁃ в общественных местах представителями ТЦК СП, полицейскими.

Введение обязанности для военного командования проводить обязательную ротацию на линии столкновения – не более 6 месяцев с определенным сроком восстановления подразделения.