Кто из украинцев имеет право на досрочный выход на пенсию

Некоторые категории украинцев имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту.

Такая возможность прописана в части 1 статьи 115 Закона № 1058-IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Согласно действующему законодательству, досрочно выйти на пенсию могут:

лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;

лица с инвалидностью по зрению I группы - слепые и лица с инвалидностью с детства I группы - по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;

женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавших их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства и тяжело больных детей, которым не установлена инвалидность, воспитавших их до достижения указанного возраста, - после достижения возраста 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа (лицами с инвалидностью с детства считаются также дети с инвалидностью в возрасте до 18 лет);

военнослужащие, участвовавшие в боевых действиях, и некоторые другие категории граждан, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью в результате войны в соответствии с Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" - после достижения мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;

супруги (мужчины), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус семей погибших (умерших) ветеранов войны, в соответствии с Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социального защиты" - после достижения мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;

лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста при условии их регистрации в государственной службе занятости и отсутствии подходящей для них работы, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере;

лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возрасте, если у них есть страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере.