Компенсация за трудоустройство ВПЛ: как работодателю получить выплаты

Государство готово возместить расходы работодателям, связанные с оплатой труда для тех, кто был трудоустроен по рекомендации центров занятости, и является внутренне перемещенным лицом. Об этом сообщили в пресс-службе Минреинтеграции.

По данным источника, компенсация за трудоустройство внутренне перемещенных лиц осуществляется в пределах фактических расходов на оплату их труда, но не превышает двойного размера минимальной заработной платы, что составляет 16 тысяч гривен.

Согласно сообщению ведомства, средства выплачиваются лицам в течение 6 месяцев, которые обладают дополнительными гарантиями трудоустройства на 12 месяцев, при условии, что выплата производится за каждый нечетный месяц.

Основное требование состоит в том, чтобы обеспечить гарантии трудоустройства работников в течение времени, превышающего двойную продолжительность выплат.

Как можно получить компенсацию

Для того чтобы получить денежную компенсацию, необходимо:

• трудоустроить зарегистрированных безработных среди ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров;
• подать необходимые документы в центр занятости;
• ждать результатов рассмотрения заявления в течение 10 рабочих дней;
• заключить договор на компенсацию, выплачиваемую каждый нечетный месяц в течение года.

В ведомстве подчеркивают, что работодателю необходимо подать заявление на компенсацию в центр занятости в течение двух месяцев с момента трудоустройства внутренне перемещенных лиц.

Также Фокус писал, что в Украине появился новый вид социальной помощи и объяснял, кто из граждан будет получать от государства выплаты от шести тысяч гривен.