"Ненавижу": девушка с тату на лице устроила скандал, потому что ее не берут на работу

23-летняя Эш Путнем из Калифорнии (США) считает, что ее татуировки, среди которых череп с рогами на шее, сплошные черные пятна на руках и узоры на лбу, стали причиной отказа в трудоустройстве. Она сняла видео для TikTok, которое собрало 7,4 миллиона просмотров.

"Я ненавижу, что мои татуировки являются определяющим фактором, получу ли я работу или нет. То, что у меня есть рисунки на теле не означает, что я не буду хорошим работником", — сказала девушка в кадре.

Важно Девушка, которая сделала тату на иностранном языке, случайно узнала настоящий перевод (видео)

Эш пришла в магазин, чтобы спросить, почему ее кандидатуру отсеяли. Менеджер по персоналу объяснил, что у нее недостаточно опыта и возразил, что татуировки сыграли какую-то роль в принятии окончательного решения.

Многие подписчики блогерши предположили, что не только татуировки могли повлиять на решение работодателя, но и ее отношение к работе и поведение.

Исследования показывают разные результаты относительно влияния татуировок на перспективы трудоустройства. По данным опроса LinkedIn в 2018 году, 40% рекрутеров и специалистов по персоналу заявили, что отклонили кандидатов из-за заметных татуировок.

Однако исследование Университета Майами (США) в том же году не выявило разницы в шансах на трудоустройство между татуированными и нетатуированными кандидатами.

По словам экспертов, значение татуировок при приеме на работу зависит от конкретной должности, корпоративной культуры компании и личности кандидата, пишет издание Busness Insider.

Адам Коллинз, основатель и генеральный директор Ignite SEO, отметил, что татуировки на лице и шее могут негативно повлиять на шансы соискателя на должность, связанную с работой с клиентами, но для более технических вакансий внешний вид имеет меньшее значение.

Такого же мнения карьерный коуч Мишель Энджоли. Она уверена, что тип татуировок может быть решающим фактором: если татуировка символизирует что-то, с чем компания не хочет ассоциироваться, это может стать проблемой.

Зато соучредитель компании по управлению персоналом People Bright Consulting Кристина Пелта подчеркнула, что важнейшим фактором во время собеседования все же является личность и навыки кандидата, а не его внешний вид.

"Если вы не готовы скрыть или убрать их, вам придется продолжать искать работу, пока не найдете компанию, которая примет вас такими, какие вы есть", — добавила она.

Но Эш Путнем не собирается подстраиваться под работодателей.

"Личность важнее. Я не собираюсь менять себя ради работы с минимальной заработной платой", — заявила она в комментарии для британского таблоида Daily Star.

Кстати, по данным Pew Research Center, почти треть (32%) жителей США имеют татуировки, а 22% — более одной.

Кроме того, 98-летняя Винифред Пиннер из Бирмингема, что в Великобритании, решила сделать свою первую татуировку в память о покойном внуке, а также, чтобы привлечь внимание общества к проблемам с психическим здоровьем.