С 18 мая работодателей обяжут вручать повестки сотрудникам и доставлять их в ТЦК

По новому ЗАКОНУ О МОБИЛИЗАЦИИ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БУДЕТ НЕ ПРОСТО ВЕСТИ ВОИНСКИЙ УЧЕТ, А ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВРУЧЕНИЕ ПОВЕСТОК своим сотрудникамЗакон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие "оповещения".Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести воинский учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их "оповещение", что включает в себя вручение повестокПо требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на воинский учет.А при принятии или увольнении военнообязанных - известить об этом ТЦК в течение неделиЗа нарушение этих правил бизнес будут штрафовать - до 59,5 тысяч гривен.