Проблемы командования в ВСУ: офицер пожаловался на "совок" и сравнил его со стандартами НАТО

Украинской армии необходимо ввести стандарты НАТО по управлению подчиненными.

В ВСУ до сих пор доминирует "совковый" подход к командованию подчиненными, который существенно отличается от стандартов НАТО.

Об этом рассказал офицер ВСУ и военный инструктор Сергей Молодид в интервью "Новинарне".

"У нас в основном работают по direct command [по прямому приказу – ред.] – "совковый" метод управления, когда ты абсолютно каждому говоришь: ты копаешь, ты светишь фонариком, ты ему помогаешь, ты грузишь мешки… Это делается в тех случаях, когда люди некомпетентны или очень растеряны, и ты понимаешь, что не можешь им делегировать решения. Такие люди либо неправильно подобраны на должности, либо необучены, либо им неграмотно поставлена ​​задача", – рассказал военный.

Молодид объяснил, что в армиях стран НАТО используют другой принцип командования, который дает возможность кратко и понятно ставить задачу подчиненным. То есть стандарты НАТО предполагают соблюдение "протокола 5W": Who, What, When, Where, Why (Кто, Что, Когда, Где, Зачем).

"У нас же обычно не заморачиваются: кричат "немедленно, быстро, срочно, все делайте" без объяснений, что же должно быть в результате. Времени на планирование вообще не выделяют. А потом обязательно будет что-то не так", – пожаловался военный.

По мнению Молодида, в долгосрочной перспективе такой подход уничтожает у подчиненных мотивацию. В таких условиях они не проявляют инициативу, не отстаивают собственное мнение и боятся сделать шаг в сторону без предварительного согласования.

Читайте также ведущие новости дня: