![Після введення шестиденного робочого тижня у Греції розпочалися протести](https://thumbor.my.ua/m2ocKs2Br6q5FJPkKcZ55hWq1Jc=/800x400/smart/filters:format(jpeg)/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F28%2Ff8b63ff10f3d2e90b2ee72e7cc65e63f.jpg)
Після введення шестиденного робочого тижня у Греції розпочалися протести
У Греції набули чинності законодавчі зміни, які формально запроваджують шестиденний робочий тиждень. Вони вже викликали обурення в греків, пише The Guardian.
Поки що 48-годинний робочий тиждень є обов'язковим для приватних компаній, які надають цілодобові послуги. У рамках подовженого робочого тижня співробітники зможуть працювати дві додаткові години на день або додаткову восьмигодинну зміну, за що їм виплачуватиметься надбавка у розмірі 40% до денної зарплати.
Уряд стверджує, що будь-який із цих варіантів розв'яже проблеми невиплати за понаднормову роботу та незадекларованої роботи.
Перехід на 6-денний робочий тиждень викликав різку критику в Греції й в країні почалися протести робітників. Критики називають нове законодавство «серйозним кроком назад» для робітників, які і так працюють найдовше в Європейському Союзі.
За даними Організації економічного співробітництва та розвитку, робітники у Греції працюють більше, ніж у США, Японії та інших 27 країнах ЄС. У 2022 році грецькі працівники в середньому відпрацювали 1886 годин, що перевищує середній показник США (1811 годин) і середній показник ЄС (1571 годину).
Також наголошується на тому, що в Греції слабо розвинена інспекція дотримання трудового законодавства і нові правила дозволять роботодавцям довільно вимагати від співробітників працювати ще один додатковий день.
Також рішення грецького уряду йде в розріз з глобальною тенденцією, що набирає сили, скорочувати робочий тиждень до чотирьох днів. Численні експерименти продемонстрували зростання ефективності праці та покращення якості життя працівників за чотириденного робочого тижня.
Водночас у столиці Данії Копенгагені 1 квітня стартував експеримент із чотириденним робочим тижнем для працівників муніципалітету. Метою такого рішення є протидія стресу та підвищення привабливості муніципалітету як місця роботи.
Також німецькі компанії розпочали експеримент з чотириденним робочим тижнем.
Зазначається, що експерименти з чотириденним тижнем у США і Канаді показали позитивні результати – поліпшення фізичного і психічного здоров’я, а також зниження рівня вигорання. Журналісти підкреслили, що жодна з компаній, яка брала участь у експерименті, не планувала повертатися до п’ятиденного тижня.