Бронювання призовників по-новому: роботодавцям варто поквапитися до 15 липня

Пенсійний фонд України повідомив про нові вимоги до роботодавців щодо бронювання призовників під час воєнного стану.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650, яка набула чинності 8 червня 2024 року, роботодавці зобов'язані подавати інформацію про нових працівників через вебпортал електронних послуг ПФУ.

Ключові аспекти нового порядку:

1. Термін подання: не пізніше наступного дня після прийняття працівника на роботу.
2. Формат подання: електронна форма з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті.
3. Перехідний період: до 15.07.2024 роботодавці можуть подати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце з дати набрання чинності постанови.

Важливо зазначити, що після 15 липня 2024 року роботодавці зможуть подавати лише інформацію про зміни в трудових відносинах, які відбулися не пізніше наступного дня після події.

Ця ініціатива є частиною заходів уряду щодо впорядкування процесу бронювання призовників та забезпечення ефективного функціонування підприємств в умовах воєнного стану.